山东法制传媒网；让群众满意是人民法院一切工作的出发点和落脚点。按照《县委办公室、县政府办公室关于进一步深化机关自身建设的通知》要求，山东德州平原法院以“时不我待 争创一流”为目标，以突出审判管理、改进作风、提升能力三项工作为重点，以打造务实型、规范型、学习型、廉洁型、服务型“五型”法院为载体，以持续开展业务大讲堂、问题大检视、工作大调研、环境大整治、境界格局大提升、制度大执行“六个持续”为引擎，坚持执法办案与服务发展相统一，法院工作与便民利民相统一，自身建设与科学发展相统一，各项工作扎实推进，形成了活力迸发、亮点纷呈的可喜局面。

 

　　打造廉洁型法院

 

　　持续开展“问题大检视”，严管厚爱、常抓不懈，鸣廉政警钟扬清风正气。

 

　　“三大环节监督机制”，努力做到不让一名干警掉队。“思想固本、制度创新、监督到位、惩防结合”，是积极推进“廉洁型”法院建设的十六字方针。

 

　　围绕队伍内部问题多发、高发、频发的重点领域、重要岗位，制定了《关于防止干预司法的“三个规定”执行“零报告”“月报告”“季报告”“定期通报”的制度》，加强队伍教育管理、预警预防、监督惩处。

 

　　积极开展廉政警示教育活动

 

　　扩大教育覆盖面，让廉政教育无处不在。组织干警到“廉政教育基地”接受警示教育，让每一名干警受触动、受教育；向干警及家属发送“廉政短信”，把干警家属的“廉政亲情寄语”挂在案头时刻提醒干警自警自律；开展“正四风、肃四纪”教育整，纠正冷漠风、吃请风、懈怠风、贪腐风，严肃执法办案纪律、业外活动纪律、财务纪律、警车管理使用纪律；精心打造“清风茶社”，突出“提醒谈话、警示教育、廉政监督”三大功能，及时约谈有不廉洁苗头的干警，治危于未发、防患于未然；开展家属助廉活动，评选“廉政家庭、廉洁夫妻”，让“廉”字深深扎根干警心里，融入血脉。

 

　　廉政文化长廊 时刻提醒预警

 

　　“无以规矩，不成方圆”。在狠抓教育的同时，严格落实《关于加强审判权内部监督制约的意见》《关于深入推进审判管理工作机制的实施方案》，遵循“制度管人、管事、管案”原则，通过探索实践，逐步建立起“横向监督”、“纵向监督”、“跟踪监督”相结合的立体监督机制，让监督不留缝隙。

 

　　面对检视出的问题，又健全完善了“三大环节监督机制”：在立案环节，重点监督有案不立、告状难、人为分案以及争管辖权、损害人民群众合法权益问题；在审判环节，重点强化对案件承办人的监督，防止职权滥用，办关系案、人情案、金钱案；在执行环节，重点监督查封、扣押、冻结、评估、拍卖等强制措施的实施，防止“不给好处不执行、给了好处乱执行”。围绕这三大环节，对各个岗位的各项职权进行了认真梳理，逐项审核确定每一项权力的名称、类别、行使依据和责任主体，共确定包括立案、审理、执行等在内的15项权力，排查廉政风险点32个，出台规范性文件17个，加强对权力的监督制约。

 

　　为抓好“跟踪监督”，监察室不定期对本院各部门的纪律作风暗访督察，并下发督察通报。

 

　　设立举报信箱 公布举报电话网站

 

　　结合举报电话、检举信箱、网站举报、案件回访等多种违法违纪线索收集渠道的使用，人民群众和案件当事人反映问题的渠道变得畅通无阻，让每一位干警时刻紧绷廉政弦，不越雷池，不踩红线。在教育整顿查纠整改问题期间，共梳理出顽瘴痼疾205个，其中，违反干预司法“三个规定”中司法机关内部人员过问案件1个，压案不查90个，法官检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客的2个，其它顽瘴痼疾12个。党纪处分7人，通报批评5人，组织处分14人，诫勉谈话8人，省高院通报批评1人，共处理干警21人。

 

　　站在新起点，追逐新梦想，担当新使命。平原法院将继续坚持严字当头、一严到底，以永远在路上的坚韧与恒心，一以贯之地贯彻落实全面从严治党、从严治院各项铁规禁令，持续保持风清气正的干事创业环境和良好的政治生态，努力打造一支忠诚、干净、担当的人民法院队伍。（山东德州平原法院）