山东法制传媒网：（王希玉)今年以来，山东省聊城市中级人民法院坚持以“不断提升人民群众对执行工作的满意度和获得感”为根本宗旨，以执行强制性、执行信息化、执行规范化“一性两化”建设为抓手，狠抓队伍建设和信息化办案水平，以实实在在的工作成效确保全市坚决打赢基本解决执行难攻坚战。

 

　　结合执法办案的实战需求，全市两级法院普遍建立了法官主导下“1+1+N”(一名法官、一名助理、多名辅助人员)模式的执行团队，同时制定《执行约谈机制实施细则》、《执行工作监督执纪问责暂行办法》、《局、庭长带班接访与包案督办实施办法》等规范性文件，明确责任，提质增效。目前，全市共有执行人员295人，其中入额法官40名，执行员130名、法警44名、聘用制人员81名，比照去年年底增加51人。4个基层法院在执行局成立了法警中队，其余4个法院向执行局派驻了不少于5人的司法警察协助执行工作，案多人少的矛盾得到初步缓解。

 

　　信息化是提升执行工作效率的现实需要和发展方向。截止今年5月份，全市法院执行法官人均办案已超过270件，平均每人每天工作量达到1.8件。在全市两级法院执行指挥中心全面建成并投入使用的基础上，中院执行局会同政治部、法官学院先后6次组织执行信息化应用全员培训，实现培训全覆盖，从提升干警信息化操作能力入手，通过科技创新全面提升执行队伍战斗力。目前网上办案程序一改过去“东奔西跑，耗时费力”的旧有模式，将有限的执行力量从日常的查询、扣押、冻结环节解放出来，极大地提高了案件办结效率。相比2015年，全市单一执行案件结案时间缩短了30%以上，财产查控成功率提升了47%。

 

　　基层法院收案数量大、案件办理难度高，基本解决执行难能否取得胜利，很大程度上取决于基层工作质效。为此，中院党组积极建立执行工作会商协调制度，今年以来先后十余次召集各基层法院主要负责同志专项调度全市执行工作，逐项分析各基层法院存在的不足和短板，逐一研究重大疑难案件化解对策，通过群策群力和取长补短，“全市一盘棋”和“你追我赶、创先争优”的良好氛围更加浓厚，全市法院求战的勇气和求胜的信心进一步激发。（山东省聊城市中级人民法院）