山东法制传媒网讯：（石鑫) 近日，山东烟台开发区法院院长王克杰同韩刚等四名骨干法官进行了谈心谈话。韩刚法官是去年的该院的“办案状元”，共结案307起，王克杰院长鼓励韩刚法官继续发挥先锋模范作用，并和他约定今年的数量要在去年的基础上提升10%。法院领导班子还进行了集体谈心，约定院领导要带头办案，打造先锋领导班子。并委托其他领导班子成员同全院23名员额法官分别开展“院长的约定”，努力营造“人人争先锋、处处有先锋、事事当先锋”的局面。

 

　　“坚定的责任”，打造先锋领导班子。院党组书记结合工作实际与班子成员谈心。统一思想认识，对自身分管工作树立标杆，强化责任担当。树立主动学习意识，在理念上重视学习，行动上坚持学习。征求班子成员对法院全面建设的意见和建议，形成统一思想、达成共识，全力打造先锋领导班子目标。

 

　　“院长的约定”，制定先锋办案目标。组织院领导与所分管部门领导及先进典型一对一面对面谈心。按照职责分工，与所属分管部门的负责人逐人谈心，并有重点的对部门先进典型约谈。了解掌握分管部门领导干部的全面情况，对不良倾向做到警钟长鸣。针对办案法官在案件审理过程发现的问题广泛征求意见和建议，为先进典型制定办案目标，激励发挥典型示范作用。

 

　　“干警的心声”，加强先锋骨干沟通。安排各部门领导和所属司法辅助人员骨干谈心。按照有重点、分批次、全员谈原则，深入细致了解和掌握所属人员的全面情况，在肯定工作取得的成绩的同时，也听取他们的意见建议，帮助解决工作和生活中的实际困难。以贴近实际、解决问题、激励干劲为重点，达到敞开心扉、拉近距离、同心同德的目标。（山东烟台开发区法院）