适用劳动争议调解仲裁法的争议有哪些？

2024-10-22 08:57 浏览: 次来源：山东法制传媒网

　　山东法制传媒网：根据《劳动争议调解仲裁法》，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生下列劳动争议，适用本法:

　　(一)因确认劳动关系发生的争议;

　　(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

　　(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

　　(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

　　(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

　　(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

　　（作者:山东省济宁市汶上县人社局李猛郭嘉明）

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