山东法制传媒网：（李禾）山东省济宁市泗水县人社局始终把营商环境作为一项重点工作来抓，创新采取“宣传+引导”“解难+扶持”“管理+服务”的3“+”模式，做到惠企政策放在明处，帮扶措施落到实处，真正解决企业难处，促进群众就业。

 

　　宣传+引导。广泛宣传人社惠企政策，引导企业和市场经济实体知晓政策、了解政策、积极主动申请享受政策。编写《人社惠企政策一本通》，组织线上线下政策宣传活动。截至目前，共开展“社保夜市”“社保政策赶大集”等活动10余次，印发政策宣传单、宣传册4000余份，组织政策宣讲会、座谈会30余次，上门宣传政策300余家次，提供政策咨询服务近1000余次。

 

　　解难+扶持。组建HR人社服务专员小队，深入企业走访，详细了解企业经营问题和诉求，主动帮助办理，积极开展扶持，为企业解难题、消瓶颈、除障碍、添动力。共收集企业经营合理诉求和困难问题20余条，涉及用工、社保、资金等领域，全部及时办理完毕，切实解决企业经营难题。同时，泗水县人社局还组织举办线上线下招聘活动30余场，服务企业数2500余家次，达成意向3200余人，发布企业招聘职位1210个、岗位12000余个，促成县内企业招聘新员工1500余人，提供人力资源要素支持，基本满足用工需求。

 

　　管理+服务。在依法开展劳动保障检查执法检查巡查的同时，强化企业经营服务，指导企业规范用工和遵法守法经营，开展企业劳动用工年审和诚信示范单位评价，帮助协助办理相关事项，促进良性经营发展。2024年以来，共开展劳动保障监察执法专项检查巡查20余次，分领域开展普法宣讲活动35场，进一步增强了企业的法制观念，有效提升用人单位的劳动用工管理水平，为构建营造和谐稳定的劳动关系打下良好基础。（山东省济宁市泗水县人社局）