山东法制传媒网：（伍印廷）今年以来，梁山县人社局坚持把人员管理培养摆在突出位置，狠抓干部队伍建设，通过“聚焦理论学习、聚焦廉政教育、聚焦业务培训、聚焦职业规划”，强化政治意识、规矩意识、责任意识，筑牢社保基金风险安全网。

 

　　一是聚焦理论学习，夯实思想政治基础。充分利用党支部学习中心组、民主生活会、主题党日活动等载体，持续组织全体工作人员学习习近平总书记关于加强社会保障工作、维护社保基金安全的重要讲话和指示批示精神，把坚决拥护“两个确立”、坚持做到“两个维护”切实体现在实际行动之中。

 

　　二是聚焦廉政教育，增强拒腐防变意识。定期开展党风廉政建设教育活动，深入剖析社会保险基金违法违规典型案例，通过典型案吸取教训、查摆问题、举一反三，教育引导和日常提醒干部职工增强自律意识和自我约束能力，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。

 

　　三是聚焦业务培训，强化工作能力提升。认真观看全省社保经办系统“合规教育”专题讲座暨“社保大讲堂”，积极参与“合规教育”培训，坚持以问题和需求为导向强化业务学习，推进专业知识和业务技能培训，深入开展人社系统“练兵比武”活动，进一步提升工作质效。

 

　　四是聚焦职业规划，激发年轻干部活力。把培养选拔优秀年轻干部作为一项重大而紧迫的战略任务，有计划地把优秀年轻干部放到关键岗位培养锻，逐步形成干部梯次结构，逐步形成优秀年轻干部脱颖而出、健康成长、勇担重任的良好人社局面。（山东梁山县人社局）