山东法制传媒网:（马衍秀 闫文慧）近年来，山东省济宁市先后6次升级完善博士后政策，建立了一套普惠性与激励性相结合的资助体系，有力促进了博士后工作开展。

 

　　一是纳入市级综合人才政策支持体系。2020年济宁市委、市政府实施“智汇济宁才绘圣城”工程，首次将博士后平台纳入市级综合人才政策给予支持，2022年出台《济宁人才金政20条》，又将博士后人才纳入市级综合性人才政策给予支持，将博士后生活补贴提高到每年最高10万元。

 

　　二是完善全链条资助体系。2023年济宁市出台《济宁市博士后工作管理办法》，实现从博士后设站招收到出站留济的全链条支持，并探索建立博士后资助经费“无形认证”“政策找人”兑现机制，极大提高了博士后享受政策的便利度。

 

　　三是构建省市县协同政策体系。指导8个县（市、区）出台博士后支持政策，编制发布《省市县博士（后）政策文件汇编》，初步形成了博士后省、市、县三级政策支持体系，打造“三重”博士后政策资金保障，实现博士后政策全覆盖，累计发放博士后支持资金超3380万元，切实降低了设站单位招引博士后成本。（山东省济宁市人社局）