山东法制传媒网：为加强社会保险基金预算编报工作，提升预算效益，保护人民群众利益，维护社会和谐稳定，金乡县人社局采取了“三举措”策略，确保2025年社会保险基金预算编报工作的高质量完成。

 

　　一、高度重视，及时部署

 

　　金乡县人社局首先成立了社会保险基金预算编制领导小组，明确了各成员科室的工作任务，并细化了责任。通过明确预算编制的统一口径、时间节点和目标要求，确保了预算编制方法和口径的准确性。这为2025年社会保险基金预算编报工作的顺利开展提供了组织和制度保障。

 

　　二、合理预测，规范填报

 

　　金乡县人社局严格执行社会保险基金预算编报工作要求，深入分析了近三-五年各项社保基金收支数据。对经济发展水平、人均受教育年限、人口老龄化趋势预期、渐进式延迟法定退休年龄政策、在职人员平均工资增长、参保缴费人员增长、待遇标准提高、支出范围扩大等影响收支的因素进行全面分析，坚持合理测算收入、支出，保持全县社保基金预算收支适当增长。

 

　　三、密切配合，务求高效

 

　　金乡县人社局按照上级明确的编报口径、报表格式和预算软件编报要求，与财政、税务部门密切对接，不断改进编报方式。从数据收集、整理到复核，确保了预算报表中的基础数据相互关联、相互影响、相互印证。坚持数据质量与填报时限并重的同时，确保社会保险基金预算的准确性、计划性和约束力。

 

　　金乡县人社局的这一系列措施，不仅提高了社保基金预算编报的质量，也为全县的社保基金管理提供了坚实的基础，进一步保障了人民群众的切身利益。通过这些努力，金乡县人社局展现了其在社保基金管理方面的专业能力和对民生问题的高度责任感。