山东法制传媒网：（张显赫、韩凯）为进一步深化党的二十大报告指出的要健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系，泗水县人社局始终把社保基金安全摆在突出位置，多措并举完善稽核内控制度，筑牢社保基金安全防线。

 

    一、设置内控规则，编织风险防控“安全网”

 

    泗水县人社局社保中心制定《泗水县社会保险基金管理风险点及防控措施清单》，高风险业务全部实行三级审核或四级审核，形成了基本构建起前期有预防、中期有监控、后期有回防三道防线；梳理完善56项业务内控制度，明确目标任务、工作要求，不断提升经办人员责任意识，树牢基金安全防范底线。

 

    二、完善业务管控机制，筑牢风险防控“防火墙”

 

    实行分级管理、分类授权的社会保险业务经办模式，科学设置岗位，确保经办、审核、符合等岗位独立运行、互不兼任。加强对重点业务、高风险业务的内控管理，对个人账户管理、待遇核定支付、数据维护、一次性补缴或退费等内控关键环节，强化科室负责人“一岗双责”管理责任和多层审核控制，同时，定期对一次性补缴、重复领取、工伤医疗待遇拨付等高风险业务开展抽审、核查，不断提升风险防控能力，有效化解社会保险业务经办风险。

 

    三、强化部门联动，加强风险防控“支撑力”

 

    联合多部门建立数据共享机制，进一步落实社会保险基金管理巩固提升行动工作要求，针对违规参保、重复领取、死亡冒领、服刑人员违规领取养老金等重点问题问题，加强部门间协同配合，形成工作合力，对通过数据比对发现的疑点问题，实施错误信息源头更正，并建立数据比对会商机制，及时通报工作进展，研究数据比对存在问题，提出解决办法和措施，实现违规领取社保基金“动态清零”“颗粒归仓”目标。

 

    四、定期警示教育，提升职工思想“新高度”

 

    泗水县人社局通过定期进行警示教育活动，观看社保基金的典型案例，认真分析社会保险基金违法行为，旨在以案示警、以案明纪、以案促改，不断增强经办人员的法纪意识、自律意识和风险防控意识，引导干部职工剖析案发原因，深刻吸取反面典型违法违纪教训，切实提高思想认识。（山东省济宁市泗水县人社局）