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综合工时制那些事儿,你知道吗?

浏览: 来源:山东法制传媒网

  问:哪些岗位适用综合工时制?

  答:企业对符合下列条件之一的职工,可以实行综合工时制:

  1、交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工;

  2、地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工;

  3、其他适合实行综合计算工时工作制的劳动者。

  问:综合工时制的劳动者周六、周日上班,算加班吗?

  答:实行综合工时制的劳动者,工作日正好遇到周六、周日的,属于正常工作,不算加班,无需给予补休或在不能安排补休的情况下另行支付200%的加班工资。只有在工作总时间段超出批准周期的情况下,对于多出的工作小时数,应按150%支付加班工资。

  作者:山东省济宁市汶上县人社局:刘盼