山东法制传媒网：（孙华筝 林意）山东省济宁市大力实施青年就业促进行动，坚持把集聚青年人才、推动高质量发展作为工作重点，推动形成“稳就业、聚人才、促发展”的良好局面，为青年聚“济”、乐业安“宁”保驾护航。

　　一是创建多层次服务网点。校内，在济宁医学院创建全省首家医学院校特色的就业创业赋能中心，为在校生提供全学习周期的线上线下公共就业创业服务；校外，利用红帆驿站、就业服务驿站等资源，在全市范围内创建“圣城扬帆”大学生人社服务站15个，打造15分钟就业服务圈，满足毕业生“家门口”就业的需求，实现高校、商圈和就业服务之间的“双向引流”。

　　二是创建互动式服务平台。集成职业体验、职业指导、校园招聘、一站式创业、服务跟踪等线上服务项目，构建五位一体的全链条服务体系，通过在线招聘平台、智慧匹配系统、数据分析系统，发布10万+招聘职位，开设企业HR微课堂、职业指导“空中厨房”，推出就业指导V课程、职业指导“云课堂”68期等，旨在让学生们足不出户即可享受一站式服务。

　　三是创建精准性服务模式。创新“人才工作站+引才大使+高校职通车”服务模式，举办“济燕归巢”看家乡、“孔孟之乡·文化济宁—名校人才直通车”系列活动170期，通过进校入企的方式，实现企业与毕业生的精准对接。设立毕业生就业“书记项目”，依托村（社区）党群服务中心等平台，向高校毕业生等青年群体宣传优惠政策清单、优质岗位清单、免费政策培训清单“三张清单”，今年以来已为1.4万余名离校未就业高校毕业生提供“1131”服务，联系服务率100%。（山东省济宁市泗水县人社局）