山东法制传媒网：（游巧宁）产业工人队伍建设改革是习近平总书记站在党和国家工作全局的战略高度，亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大改革。近年来，从江县高度重视产业工人队伍建设改革工作，严格落实省、州关于产业工人队伍建设改革的各项工作部署，从政治引领、组织保障、技能培养、权益维护等方面发力，全力助推产业工人队伍建设改革提质增效。

 

　　政治引领到位。坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，通过“理论宣传二人讲”“职工书香”等活动，深入宣传党的创新理论，引领团结产业工人坚决拥护以习近平同志为核心的党中央，自觉践行社会主义核心价值观。利用从江新媒体矩阵，加强产业工人网上思想引领，强化行业先锋模范典型宣传，营造尊重劳动、崇尚人才的良好社会氛围，筑牢广大产业工人永远跟党走、奋进新征程的思想基础。

 

　　组织保障到位。从江县委、县政府高度重视产业工人队伍建设改革工作，印发了《新时期从江县产业队伍建设改革实施方案》，组建了产业工人队伍建设改革工作协调小组，由县委副书记任组长，组织、人社、宣传、卫健、教育等29个部门为成员单位，紧紧围绕改革方案提出的7个方面指标、28项具体任务，制定责任清单，明晰工作路径，确保改革工作有序推进。同时，以“县级工会加强年”为契机，推动建立工会组织向快递员、网约车司机、外卖配送员等新业态劳动领域延伸。今年以来，新建立工会6家，新增会员247人。

 

　　技能培养到位。素质提升是产业工人队伍建设改革的关键之举。从江县历来注重从江工匠的培育和选树，深度挖掘芦笙制作、竹编、刺绣、非遗传承等方面的乡土人才，建立行业、企业、院校、社会力量共同参与的职业教育培训体系，实施“订单式”培训，大力宣传“入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制培养模式，今年已培训人数700余人次。充分发挥政策红利，鼓励职工提升职业技能，2022年以来，已累计发放技能提升补贴85人168000元。发挥竞赛引领作用，组织开展劳动技能及“安康杯”暨“美丽贵州”绿色增效技能竞赛活动4场次，通过以赛促学、以赛促训，推动全社会形成劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚。

 

　　权益维护到位。通过入企走访、赶集日宣传、劳模工匠宣讲等形式，充分利用好“三微一端”新媒体平台、文化服务文明实践点，大力宣传《职工带薪年休假条例》《职业病防治法》《社会保险法》等关系职工切身利益的法律法规，提高全县产业工人的维权意识。联动行业主管部门、项目主管部门、公检法司等部门，建立维权线索处置机制，畅通举报投诉渠道，严厉打击侵害产业工人合法权益的行为。同时，深入企业开展民主管理和集体协商调研工作，推进厂务公开，保障职工知情权、参与权、表达权和监督权。今年以来，共与28家企业签订工资集体协议，覆盖职工1360人，其中新就业形态、百人以上企业各2家。

 

　　随着一项项改革举措的有力推进，从江县产业工人队伍建设改革已初见成效。下一步，从江县将强化组织协调、突出重点任务，以更大的力度、更实的举措把产业工人队伍建设改革推向深入。（从江县总工会办公室）