山东法制传媒网：（黄小英）今年以来，四川省绵竹市总工会积极作为，围绕线上线下联动、跨区域协作、服务多元化三个维度，打出就业服务“组合拳”，切实为劳动者和企业提供全方位、多层次的就业服务，助力绵竹市就业形势稳定向好。

 

　　一是线上线下齐发力，搭建就业服务“云平台”。线上服务不打烊，依托德工家园“绵竹频道”、“绵竹市总工会”微信公众号等平台，让求职者随时随地获取就业资讯，及时发布最新招聘信息、就业政策解读、职业培训课程等信息3012个。线下招聘不停歇，结合2025年“春风行动”“就业援助月”等专项活动，联合人社部门举办各类线下招聘会，为企业和求职者搭建面对面交流平台。同时，深入园区、镇（街道）开展“送岗位、送政策、送服务”活动。截止目前，举办线下招聘会8场，参会企业223家次，提供岗位4200个，吸引求职者29973人次，达成就业意向859人。

 

　　二是跨区域协作促就业，拓宽就业渠道“新空间”。积极与周边地区开展跨区域就业协作，建立就业信息共享机制。开展“雁归德阳兴业家乡”春风行动专场招聘会，邀请简阳市、武侯区、安州区等地70余家重点企业，提供就业岗位1579个。开通直播带岗，设置“就业指导区”、“就业政策区”，提供职业培训、权益维护、创业担保贷款等政策咨询服务。招聘会累计吸引1000余人入场求职，线上观看直播带岗2.8万余人，达成初步意向性协议625个次。

 

　　三是多元化服务提质量，打造就业服务“升级版”。聚焦绵竹白酒、机械制造等支柱产业，与职业院校开启校企合作模式，通过校企联合招生招工、“订单班”培养模式、工学交替培养方式等为企业定制培养技能人才，共培育500余人。针对下岗失业人员、农民工等，开设农家乡厨、家政服务、乡村泥瓦匠等技能培训班，邀请专业教师授课，让他们掌握一技之长，提高就业竞争力，共培训300余人次。结合“送法进企业”“尊法守法携手逐梦”等活动，加强劳动法律法规宣传，依法维护劳动者合法权益，为劳动者创造公平、公正的就业环境。（四川省绵竹市总工会）