山东法制传媒网：（李佳莹）公务员法是我国干部人事管理中第一部基础性法律，是公务员管理的基本依据。我个人利用业余时间自学了《公务员法》，通过学习，我既提升了工作能力，又查找了自身不足，为今后的工作打下坚实基础，更清楚地知道了如何才能成为一名人民满意的公仆。

 

　　提高认识，理论联系实际。《公务员法》的颁布实施是我国社会主义民主与法制建设中的一件大事，标志着我国干部人事工作在法制化轨道上迈进了一个新的发展阶段。要正确认识《公务员法》，充分了解其涵盖的公务员管理的各个环节和各个具体制度，深刻体会其实体性、程序性、丰富性。要深入学习，在吃透法律条文上下功夫，反复学习，深钻细研，深刻理解公务员制度的基本内容，准确把握公务员的精神实质，全面掌握公务员管理的具体规定。要理论联系实际，结合本职工作进行调查和理论研究，根据工作和形势的需要加强学习，不断补充更新知识，努力提高自身素质，将工作做好、做精、让人民满意。

 

　　加强学习，提高政治素养。“活到老，学到老。”学习是不断积累的过程，学习是没有止境的。学习是人们提高自身素质的一大法宝，在以后的工作中我们要不断学习。要学习专业知识，通过学习提高自身的理论水平和依法行政能力，提高自身组织管理能力和综合分析能力；要向领导和同志们学习，正所谓“三人行必有我师”，同事是我们的良师益友，在工作中和同事相互交流，团结协作才能更好地完成各项工作。要树立终身学习理念，与时代齐头并进，对新事物新现象辩证看待，客观分析，对新情况新知识虚心接受，认真学习，才能更好适应自己的工作，才能不断提升自身能力，才能使我们的国家永葆生机。

 

　　恪守自律，做到清正廉洁。作为干部管理人员，更应该坚守那份廉洁自律，我们必须牢记不贪不污不腐的原则，在面对利益的诱惑时，必须守住底线，坚守自己的原则和良知。要为民尽责，为党分忧，为人民掌好权、用好权、树立正确的生活态度，时刻把人民的利益放在首位。要严格遵守党纪国法，坚决做到“四自”和“五慎”，自重、自省、自警、自励，慎处、慎微、慎独、慎欲、慎友。防微杜渐，警钟长鸣，始终做到一尘不染、一身正气，务实干事、廉洁从政，切实为人民造福。（吉林汪清林区基层法院政治部）