山东法制传媒网：（梁钰）2024年3月6日，和龙林区基层法院召开审判绩效考核指标体系工作会议。会议由党组书记、院长朴铉进主持，院领导、全体法官参加会议。

 

　　会上，院长朴铉进对今年的审判绩效考核体系进行分解，逐一解读今年审判工作指标的变化、范围、分值、内涵以及加分指标等，并结合1-2月份审判绩效考核指标情况进一步细化分析说明，解读内容精准、重点突出、分析到位。

 

　　院长朴铉进表示，一要压实主体责任，用好绩效考核“指挥棒”。充分分析梳理办案质效指标，抓重点、找问题，补齐弱项，精准发力，推动审判执行工作提档上位；二要坚持更高标准，推动业务工作“精品工程”走深走实。强化法官裁判文书说理能力，规范庭审行为，将精品意识融入案件办理全过程，及时研究总结经验成果；三要狠抓工作落实，进一步推进诉前鉴定工作。充分发挥诉前引导性作用，加强诉调对接，有效缩短案件审理期限，提高审判质效，从源头上化解纠纷，实现社会效果、法律效果的有机统一。（吉林和龙林区基层法院）