山东法制传媒网：（杨刚）2月26日，吉林省白河林区基层法院召开2024年度工作部署会，学习贯彻落实省高院2024年度全省法院院长会议精神及延边林区中级法院2024年度工作会议精神，研究贯彻落实举措。党组书记、院长林海军主持会议并讲话，全体干警参加会议。

 

　　会上，传达学习了全省法院院长会议精神及延边林区中院工作会议精神，重点分析了白河林区基层法院过去一年各项工作存在的问题及当前所面临的形势，并就如何落实全省法院院长会议精神，做好2024年全院各项工作进行研究部署。

 

　　会议指出，全体干警要充分认识全省法院院长会议的重要意义，深刻领会和准确把握徐家新院长重要讲话精神，聚焦“公正与效率”工作主题，紧跟“一个目标”“两个统筹”“两个转型”“一个确保”的工作部署，坚持能动司法、稳中求进、守正创新，不折不扣、完完整整抓好贯彻落实，全力以赴做好2024年各项工作。

 

　　会议强调，一是深入学习，高度统一思想认识。把坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”作为根本政治任务和最高政治原则，持续加强党的创新理论武装，深化主题教育成果转化运用，善于从政治上看，精于从法治上办。进一步提高政治站位，以党支部、部门为单位，持续组织学习全省法院院长会议精神，将徐家新院长讲话精神转化为谋划工作开展、指导工作实践、完善工作路径的内生动力。继续坚持省法院“5511”工作总体思路和“1313”工作总体布局，对标对表省法院2024年工作要点，结合本院工作实际，细化分解工作任务，不折不扣抓好贯彻落实，把“从政治上看，从法治上办”真正落到实处。

 

　　二是强化主责主业，稳步提升审判执行质效。围绕由“效率型”向“效益型”转型的首要任务，持续推进审判工作现代化，进一步深化诉源治理和一站式多元解纷，不断解决群众“急难愁盼”。民事案件用好用足“小额诉讼”“要素式审判”做到简案快审，繁案精审。整合现有审判力量，做好繁简分流。加强判后答疑工作，实行层进式答疑。由承办法官、庭长、分管院长逐级答疑。让当事人实实在在感受到法律的温度，胜败皆服。

 

　　三是从严锻造过硬队伍，持续推进队伍建设。坚持“抓党建、带队建、促审判”工作思路，夯实队伍基础，筑牢自强之本，持续做好成果转化工作，抓实能动履职，通过持之以恒“学思想”，树立以“抓前端、治未病”、双赢多赢共赢、案结事了、政通人和等为主要内容的新时代能动司法理念。持续抓实“三个规定”如实登记填报，一体做实不敢腐、不能腐、不想腐，把全面从严管党治院要求落到实处，锻造忠诚干净担当的法院铁军。

 

　　四是坚持将精品工程融入案件办理的全过程。要创新工作思路，做到“精品工程”各项工作均衡发展，避免“偏科”或“瘸腿”。进一步鼓励业务部门对典型案件进行深入挖掘，由法官自主认领和任务派发相结合的形式对辖区内旅游企业经营、涉及民生领域管理矛盾点进行调研，挖掘典型案例，形成可复制的精品工程选树经验。通过总结经验，培树精品。强化法官裁判文书说理能力，规范庭审行为，将精品意识融入案件办理全过程，及时总结、推广优秀裁判经验，提升法官审判业务工作的整体水平。（吉林省白河林区基层人民法院）