山东法制传媒网：(都乐)近日，吉林省柳河县人民法院成功调解了一起劳务合同纠纷，双方当事人当场达成调解协议，一起持续多年的纠纷就此化解，实现了案结事了，当事人多年的心结也成功解开。

　　2016年5月，付某雇佣同村的村民孙某、丛某、董某、田某、刘某、李某为其经营的花圃剪枝、除草、打药，雇佣结束后，付某因资金问题未能及时支付6人工资，仅出具欠条1张。这些年，孙某、丛某等人每次向付某催要工资款时，付某总以没钱为由推脱支付工资，孙某、丛某等人又碍于情面不好意思将付某起诉至法院。现如今，眼看就要到春节了，付某欠付的工资款已长达7年，孙某、丛某等人无奈之下将付某诉至柳河县人民法院。

　　在调解过程中，调解员考虑到当事人系同村村民，乡里乡亲有一定的情谊，便从情、理、法角度出发，耐心引导当事人换位思考。一方面希望孙某、丛某等人考虑付某未能还款的原因以及理解付某的经济现状，看是否能给予适当的宽限期;另一方面耐心细致向付某释法说理，让其充分理解孙某、丛某等人生活的不易，并为付某分析诉讼风险及法律后果，对其进行诚信教育。经过一个多小时的调解，最终双方达成了调解协议并申请司法确认。调解结束后，调解员再次叮嘱付某：“你一定要按期足额履行生效法律文书确定的义务，否则孙某、丛某等人可以向法院申请强制执行，你也将承担相应的不利法律后果。”

　　在新年到来之前，孙某、丛某等人通过柳河县人民法院“诉前调解+司法确认”机制成功拿到了民事裁定书，一直压在心里的石头也终于落了地。(吉林省柳河县人民法院)