山东法制传媒网：(蔡磊)近年来，吉林省临江林区基层法院充分发挥府院联动机制，主动融入地方党委、政府领导下的诉源治理工作，努力推动构建党委领导、综治协调、部门联动，基层组织参加的多元化解工作格局，与辖区政府、检察院、司法所联合开展“三官一律”工作( 法官、警官、检察官、律师)，始终坚持“党建引领、民意向导、源头治理、以防为主、服务为先”，加强基层社会治理体系建设，形成共建、共治、共享的社会治理新格局。

　　持续推进无讼村屯创建，共画源头治理“同心圆”。临江林区基层法院结合工作实际制定《无讼村屯实施方案》，在原有的四个无讼村屯基础上创建两个无讼林场，柳毛河林场和西小山林场，为打造和谐稳定林区贡献法治力量。畅通解纷渠道，努力将纠纷化解在萌芽，“一村一法官一助理”工作机制畅通纠纷解决渠道，为“无讼示范村” 、“无讼示范林场”提供有力的司法服务和保障。

　　加强“法官进网格”下沉力度，搭建司法为民“连心桥。临江林区基层法院制定《法官进网格方案》，由立案庭牵头全面开展法官进网格工作，按照一员多格的配置要求，确保每个网格单元都有一名法官对接，建立覆盖城乡网格的纠纷解决和便民服务平台。法官进网格工作始终坚持“引进来、走出去”，通过积极推动法官进乡村、进社区、进网格。常态化大走访力争针对纠纷提供精准司法服务;纠纷矛盾的排查、分析提前做好矛盾化解工作。

　　推进司法公开透明度，把准司法服务“主方向”。临江林区基层法院制定《案件公开听证工作制度》，听证会由院长主持(院长承办的案件由副院长主持)抽取除原办案法官外的听证小组成员组成单数小组召开听证会。听证会采取公开形式，广泛听取当事人和相关人员意见，经小组成员合议后对案件进行裁决。联合辖区派出所、社区、村委会等互通有无，联合开展维稳工作，定期排查、办案法官结案评估、相关成员定期走访成为常态。运用法律、政策、经济等手段将矛盾尽可能尽早化解。(吉林省临江林区基层法院政治部)