山东法制传媒网：（于国兴）近日，吉林省集安市人民法院诉前成功调解一起19名新产业工人劳务费纠纷案件，将矛盾纠纷高效、实质性化解在诉前阶段，有效维护了劳动者的合法权益。

 

　　2020年，石某因种植经济作物，雇佣于某等19名村民在其种植基地干活，共欠劳务费15万余元，当时约定过些日子就给付工钱，但是石某一直没有给付。嗣后，经于某等多次索要，石某于2023年6月3日给于某等书写了欠据，但是该工资石某一直未给付，故于某等19名村民诉至法院。

 

　　在接到此案后，集安法院诉讼服务中心立即启动案件诉前调解程序，特邀调解员多次面对面进行调解。首先安抚稳定村民的情绪，向被告石某讲解了相关法律规定，阐明劳动者工资依法受到法律保护，拖欠劳动者工资要承担法律责任的后果。通过法、理、情的教育劝导，最终双方达成一致意见，石某同意于2023年10月30日前给付于某等19人全部工资款。双方达成书面调解协议，握手言和。一宗拖欠新产业工人工资的纠纷得以圆满解决。

 

　　公正司法作为维护社会公平正义的最后一道防线，是保障人民群众合法权益的重要途径。集安法院始终高度重视人民群众合法权益的维护，充分运用调解方式解决纠纷，努力在最短时间让人民群众兑现权益，脚踏实地为群众办实事。（吉林省集安市人民法院）