山东法制传媒网：（肖海波）贵州省从江县总工会为深化工会改革创新，着力从五个方面不断补齐短板、增强弱项，推进“县级工会加强年”专项工作。

 

　　一是着力职工思想政治引领，不断汇聚起踔厉奋发团结奋斗的前行力量。2023年，县总工会形式多样组织开展宣传党的二十大精神活动，先后联合县妇联、县民宗局、文旅局等部门以“三八文艺汇演”活动为载体、把党的二十大精神融入民族文化内容以新颖的宣讲方式和贴近生活实际，让党的二十大精神入脑入心。同时，依托基层工会职工之家、工匠室，组织劳模、工匠用通俗易懂的语言解读党的二十大报告内容，一边和干部职工细数这几年来从江翻天覆地的发展变化，一边用朴实生动的语言跟大家分享了劳模、工匠先进模范自己在工作中的所经所历所见所闻，以职工喜闻乐见的方式，全面细致、深入浅出地宣讲党的二十大精神，让党的“好声音”“好政策”第一时间传遍千企万户、飞入寻常职工家，不断汇聚起踔厉奋发团结奋斗的前行力量。

 

　　二是着力工会人才队伍建设，以推进“桥头堡”建设为抓手，推动全县产业工人队伍改革工作。2023年，县总工会紧紧抓住从江作为对接粤港澳“桥头堡”示范区建设契机，全力推进产业工人队伍建设改革工作。针对干部政策盲点、思想困惑等，通过加强与佛山市南海区工会对口帮扶工作对接，着眼于人、着力于事，紧密结合干部岗位和成长需求，组织全县基层工会干部60人参加在佛山市南海区工会干部职工学校能力提升班1期；并持续深化开展消防安全、酒店服务、刺绣等职工技能竞赛、制定创新激励政策等为推进从江产业工人队伍建设不断夯实科技人才基础。

 

　　三着力基层工会服务功能建设，在提升职工生活品质上发力。2023年全面启动从江县总工会职工服务中心综合体建设。联合人社等部门实施“工会送岗位乐业在从江”就业援助稳岗护航行动，为新入职员工赠送提供岗前技能培训，发放舒心大礼包等，不断优化“服务职工十件实事”项目。计划年内组织1期职工疗休养活动，新建幸福企业1家、和谐企业1家、创建省级“户外劳动者服务驿站”2个，评选表彰一批全县“从江工匠”、“从江先进基层工会组织”等，不断提升职工生活品质和营造良好的社会和谐环境。

 

　　四、着力职工技能素质提升，不断拓展劳动和技能竞赛活动内容，积极发挥好职工主力军作用。2023年，从江县总工会把开展劳动和技能竞赛作为提升广大职工技能素质的发力点，以开展“4.23”、“书香三八”、“国庆歌咏大赛”等活动为载体，积极拓展职工文体活动和会员活动新途径。并持续深化职工“五小”创新活动，引导激励广大职工立足本职岗位，建言献策、创新发明，年内计划评选职工优秀“五小”创新成果5项、创建县级以上劳模（工匠）创新工作室4家，表彰命名一批从江工匠、从江劳模、基层先进工会。依托劳模（工匠）业务专长和技术优势，发挥“传帮带”作用。

 

　　五是着力工会基础短板，全面推进“小三级”工会组织体系建设，夯实工会基层基础。2023年以推进基层工会组织建设为抓手，进一步优化基层工会组织结构，积极探索在乡镇建设“小三级”工会组织，全县20个乡镇（街道）共组建40个“小三级”工会组织。实现新业态工会组织组建全覆盖，完成美团外卖新业态工会建会入会工作，确保100人企业100%建会。在全县推动职工维权之家、职工文明之家、职工建功之家、职工和谐之家等创建工作，积极解决缺人员办事、缺资金保障、缺服务阵地等问题，通过加强工会干部培训不断补齐短板、增强弱项、增添活力夯实工会基层基础。（贵州省从江县总工会办公室）