山东法制传媒网：（刘科玲）山东省郯城县红花镇紧紧围绕新时代农村基层党组织建设和抓党建促乡村振兴的总体要求，三措并举建强“头雁”队伍，锤炼乡村振兴“生力军”，夯实脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接根基。

 

　　精准培育，激发担当作为“源动力”。持续加强村级后备干部的培养，为“用”而“备”，建立年轻村干部到镇跟岗锻炼机制，组织全镇70个村的在职干部到镇党委进行每周一次的集中学习。按照“N＋1”的工作模式，坚持“因人施教”和“按需轮岗”的原则，加强岗位锻炼，在镇党校、乡村振兴工作站等重要岗位学习，全面提高村主职干部专业化水平，全面提升服务群众的能力。

 

　　擂台比武，提升干事创业“硬本领”。开展了专业化书记上讲台乡村振兴“擂台比武”，围绕“党支部标准化建设、基层治理、村集体经济”三大方面，通过走村观摩、比武演讲话发展的方式，全面展示抓党建促乡村振兴工作成效和内涵。示范带动促作风转变，优化发展思路、补齐短板，不断提升村级党组织干事创业的热情和能力，切实建强基层队伍，助力乡村振兴。

 

　　示范引领，蓄好党员队伍“活水池”。深入开展农村党员“双带三评”活动，通过群众测评、党员互评、党组织考评的方式，建立“双带”能人信息库，命名“双带”示范户，由农村党员领办创业项目，带头创业致富、带领群众致富。截至目前，186名党员纳入“双带”能人信息库，58户命名“双带”示范户。发挥“土专家”“田秀才”作用，积极引导各类人才投身乡村振兴，不断增强乡村自我发展动力。（山东省郯城县红花镇）