山东法制传媒网：（林倩）吉林省临江林区基层法院积极在提高认识，统一思想上下功夫，努力强化干警的全局意识、忧患意识、严格执法意识和访工作做得好坏的得失意识，做到从思想上解决问题，实现访工作人人有责任、人人有担子。形成全院上下信访工作一盘棋的工作格局。

 

　　提高认识，统一思想，努力营造大访工作格局。按照访工作“谁主管，谁负责，分级负责，归口办理”的原则，以及《访办工作总结》、访责任倒查制的规定，归口管理、责任到人，违者必究，究者必果。同时，将访工作纳入法院党组的重要议事日程，研究解决重大的访问题，定期分析访工作形势，切实做好新形势下的访工作。

 

　　建立健全访工作机制，有序开展涉诉访工作。进一步调整充实了以党组书记、院长为组长的信访工作领导小组，党组副书记、副院长分管立案访工作，大协调力度，并明确了分工合作和责任承担方式，开展日常工作，以组织统领人，把信访工作落实到法院干警的岗位责任中，做到一级抓一级，层层抓落实。对上级交办的涉法访案件，实行院领导成员包案制，责任到人，一包到底。

 

　　突出工作重点，狠抓各项措施落实。强化日常接待和院长接待日制度。对群来访要求领导接见凡属合理的，院领导均亲自接待，接待时真诚相待，生人熟人一视同仁，使有理、无理的访都能及时正妥善处理。完善接访登记、记录制度。

 

　　对每一位来访当事人或群均进行登记，涉及到反映问题的，第一时间通知主管领导和办案人进行现场处理，由接待人员对处理过程进行详细记载。2022年，通过网络平台办理了2起由省政法委和上级法院交办的信访案件。（吉林省临江林区基层法院政治部）