山东法制传媒网:（楚蕾蕾）在山东冠县有一个特殊的“诊所”，由司法局贾镇司法所工作人员、法律工作者、专职人民调解员、村级法律顾问等法律服务专业人员组成的“医疗团队”，专门“把脉问诊”辖区居民遇到的疑难复杂矛盾纠纷。2022年以来，这个人民调解组织对焦“把心贴近人民群众、把矛盾化解在基层”的要求，通过人民调解快速解决了3件影响较大的农民工劳务合同纠纷案件，涉及农民工15人，金额高达22万余元。

 

　　案例一：除夕节前讨来薪，这比过年还要甜。

 

　　当事人刘某甲、刘某乙、焦某于2017年在尹某的工地做建筑工作，完工后还有部分工钱没有结清。因债务问题，尹某欠刘某甲三人工钱的债务被郭某接手。随后，三人多次向郭某索要工钱，郭某承诺还款但总是一拖再拖，直到2021年仍没有拿到。2021年3月份，贾镇人民调解委员会经过多天的调解，促成双方当事人签订协议，协议约定郭某于农历腊月二十八（2022年1月30日）之前一次性付清刘某甲三人19500元的工钱。但是临近春节，郭某仍没有履行协议，三人请求调委会帮忙督促协议落实。调解员多次到郭某家走访，进行劝解，终于在工作人员不懈努力下，郭某承诺还款。除夕的前一天，当事人都来到了司法所，大家忙碌着数钱、签协议、聊家常，事情进展地非常顺利。现场，刘某甲流下了感动的眼泪：“工资已经拖欠5年了，今天终于拿到钱了，非常感谢你们，这比过年还要甜。”每个人的心里都洋溢着笑容，等待到了这次调解圆满的结局。

 

　　案例二：“特殊”诊所解民忧，千里迢迢讨来薪。

 

　　2022年3月4日，贾镇某村村民范某来到贾镇人民调解委员会向工作人员讲述了自己的一个心病。2021年3月至6月，范某等11人在济宁某公司从事木工工作，完工后范某等人返乡，该公司拖欠范某等人18万元工资却迟迟未给付。专职人民调解员王丽娜经过询问得知范某等人没有有效的法律证据，司法所负责人楚蕾蕾立即联系法律顾问团成员吕书成，从法律角度进行研判，制定讨薪方案，引导农民工第一时间争取合法证据。次日，范某等人到济宁某公司追回工资1万元，并且双方签订了分期付薪的承诺书，拿到了有效的法律证据。截止目前济宁某公司已经支付了15万元工资，剩余欠款也在按约定分期支付。

 

　　案例三：我为群众办实事，群众送我致谢旗。

 

　　王某在2021年曾就职于冠县贾镇某工业园，后来该厂效益不好，时常拖欠员工工资，为此王某辞去工作，被拖欠2万元工资，但是该工厂负责人田某迟迟不露面，无奈王某找到贾镇人民调解委员会申请人民调解。2022年3月10日，接到申请后，专职人民调解员王丽娜立即对案件展开调查，并仔细查阅双方当事人提交的证据材料。调解员与田某沟通得知，王某在工作中存在失误造成一批原材料损失，按照公司章程王某应对相应损失进行部分赔偿。了解到纠纷的矛盾点，贾镇人民调委会对这件事集体研判，将双方当事人分别约到贾镇司法所进行调解。村级法律顾问陈玉叶通过明法释理，使得王某深感愧疚。经人民调委会的撮合，王某同意赔付该工厂600元。田某立即支付所欠工资。双方在友好的氛围下签订人民调解协议书，此事得到圆满解决。

 

　　这些案件的成功调解，仅是贾镇人民调解委员会日常工作的一个缩影。自2022年1月以来，该人民调解组织创新调解模式，已经成功化解纠纷59件。这个特殊的“诊所”由司法所负责人负总责，指导具体调解工作；法律顾问团队、村级法律顾问把握调解方向，解答法律问题；专职人民调解员具体实施，做好事态稳控和情绪疏导。专业的问题交给专业的人办，通过充分整合各类资源，实现工作队伍高效运转，切实把矛盾纠纷化解在基层，做到矛盾不上交，打造基层治理贾镇新模式。(冠县司法局)