山东法制传媒网：（李新英）为进一步提升审判、执行质效和信息化应用水平，新疆岳普湖县法院在总结2020年各项考核工作的基础上，针对审判、执行方面存在的问题，制定了《岳普湖县法院审判执行质效提长效机制》，并对《员额法官、司法辅助人员绩效考核办法》进行了补充和完善。按照横向到边、纵向到底，责任到人、不留死角的要求，进一步明确了员额法官、法官助理、书记员的责任清单。

 

　　近日，该院审管办找准了1月审判质效提升问题清单，对1件发回重审案件、1件改判案件、9件上诉案件、11篇瑕疵裁判文书的案件承办人及4个未按时完成工作的庭室和4名未认真校对裁判文书的书记员进行了通报。问题清单涉及立、审、执等5个庭室，涉及案件20件，涉及人员16人，所通报问题将全部纳入绩效考核。

 

　　今年以来，该院审判管理工作从粗放式管理向精细化管理转变，坚持紧盯每一个案件、每一个法官、每一个书记员，对每一个环节进行监管，全面落实日提示、周通报、月考核工作制度。通过在全院公示问题清单的方式，形成倒逼机制，让“红脸出汗、扯袖咬耳”成为常态，对责任心不强、案件质量不高的人员，交由其所在党支部进行谈话，屡次出现问题的交监察部门处理。2021年是“十四五”规划实施的第一年，也是建党100周年，该院将持续狠抓审判、执行、信息化应用三大考核，用优异成绩向建党百年献礼。（新疆喀什地区岳普湖县人民法院）