山东法制传媒网：（徐萌）腊月天，寒风刺骨，然而吉林省柳河县孤山子镇某村村民孟某的内心却热乎乎的，他说：“公司拖欠我这么些工钱，终于有了着落，有法院给我做主，这下可以踏实的过个年了！”到底咋回事儿呢？

 

　　原来，孟某于2014年5月受雇于柳河县某选矿公司做更夫，公司与孟某约定，每月工资1000元，年近七十岁的孟某在公司一干就是五年多，期间一直未拿到工资。直到2020年11月，公司因经营问题停产，向孟某出具欠据一份，约定所欠工资金额为70000元，于2020年11月30日前给付。但公司在约定时间内依然未给付孟某工资款，孟某多次索要无果遂诉至柳河法院孤山子人民法庭。

 

　　调解员接到案件后立即向庭长汇报，庭长决定，要第一时间审理此案，并以最快速度结案，确保孟某能在最短的时间内得到工资。调解员与该公司法定代表人交流后，让其到庭进行调解。当天，公司法定代表人和孟某均到庭，在调解员的主持下双方进行调解。调解员听取了双方的陈述，孟某表示已多次催要，家中也确实等这笔钱开销，所以希望尽快支付。公司法定代表人则表示承认拖欠孟某的工资，但公司目前处于停工停产状态，资金周转困难，目前实在无力支付，待资金回笼后将立即支付给他。调解员听完双方的陈述后，明确告知了双方本案所涉及的权利义务和法律责任，同时劝慰双方当事人以宽容的态度处理本次事件，并劝导公司法定代表人换位思考，体谅一位七旬老人打工的不易。最终在调解员的沟通协调下双方同意各退一步，当场达成调解协议：柳河县某选矿公司于2021年12月30日前分期给付孟某工资款70000元。（2021年2月12日前给付20000元；2021年6月31日前给付30000元，2021年12月30日前给付20000元）

 

　　工资涉及民计民生，关乎广大“打工人”的切身利益和社会稳定。近年来，柳河法院围绕精准服务“六稳”“六保”，加大民生权益保护力度，充分发挥审判职能作用，坚持把司法为民作为工作的出发点和落脚点，密切关注工人讨薪、维权等工作中出现的新情况和新问题，不断加大对劳资纠纷的调解力度，努力维护弱势群体的合法权益。（柳河法院）