山东法制传媒网讯：（史月华 马洪前）今年以来，山东梁山县杨营镇纪委强化责任担当，理清角色定位，围绕“四种形态”把监督执纪问责做深做细做实，突出执纪重点，抓早抓小，使监督执纪问责成为新常态。

 

　　坚持“抓早抓小”，深化作风建设。严格用纪律约束党员干部，堵住源头治理，建立“咬耳朵”“扯袖子”的常态化机制，把“四种形态”真正体现和运用到工作的各个方面。对干部作风建设方面存在的突出问题，坚决通报曝光。对反映领导干部廉洁自律和一般轻微违纪问题，及时约谈函询，及早教育提醒，防止小问题演变为大错误。坚持开展重点岗位定向约谈、新任干部必须约谈、有违纪苗头干部提醒约谈、轻微违纪干部诫勉谈话，做到教育提醒无处不在，劝诫警示及时有效。对离岗脱岗、慢作为等问题通报36人次，诫勉2人。

 

　　突出审查重点，严惩违纪少数。扎实开展查处群众身边“四风”和腐败问题专项工作和扶贫领域监督执纪问责工作，以排查线索为起点，以纪律审查为突破口，以通报曝光为震慑，营造监督执纪问责新常态。在三资清理、村级财务下账、危房改造、环保督查等工作中，约谈镇村干部15人次，诫勉支部书记2人，免职1人，取消村干部待遇2人。（山东省梁山县杨营镇人民政府 党政办公室）