山东法制传媒网：夜幕降临，华灯初上。在夏津这座历史底蕴与现代文明交织融合的小城里，一眼望去，大街小巷的车流井然有序，沿街商铺鳞次栉比，市民往来安居乐业，宛如一幅温馨和谐的生活画卷。 如今，从城区到乡村，从公园到景区，随处可见公安民警的身影。

 

　　近年来，山东省夏津县公安局坚持和发展新时代“枫桥经验”，将矛盾纠纷化解工作作为基层社会治理的重要抓手，充分发挥社区警务职能优势，推动社会治理重心下移，真正把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态，全力维护社会治安大局稳定，着力打造基层社会治理新格局。

 

　　“目前，我们已经配备了社区民警82名、辅警184名，最大限度将警力下沉到一线，确保派出所、一线部门警力始终保持在机关总警力的 40%以上。”治安大队大队长朱宗杰介绍。矛盾无处不在无时不有，夏津公安严格按照“预防走在排查前、排查走在调解前、调解走在激化前”的工作理念，利用传统阵地与新媒体矩阵全面做好相关法律法规政策宣传，要求社区民警联合当地网格员、村(居)委成员等常态化深入社区、村庄、企事业单位进行走访摸排，以当前易发多发的婚恋、 邻里、 土地、 经济等纠纷为重点，开展拉网式、地毯式排查，将触角延伸至辖区各个角落、各个层面，切实做到底数清、情况明，扎实推进矛盾纠纷排查工作走深走实。截至目前，共走访群众2300余户、企事业单位70余家，现场化解各类矛盾纠纷30余起。

 

　　针对复杂疑难矛盾纠纷仅靠派出所一家、社区民警一人往往很难化解。 夏津县公安局积极探索创新工作模式，在15个基层派出所全部设立驻所调解室，依托“三所一庭”(派出所、司法所、律师事务所、法庭 )矛盾纠纷调处共建平台，打造“一站式”矛盾纠纷调处中心，创新实施“3、5 、 N ”工作法，强化专业调解。“3”即派出所、法庭、司法所3个部门；“5”即1名民警、1 名驻所律师、2 名人民调解员、1 名辅警5名专业人员，“N ”即吸收参与的退休干部、老党员、有威望的群众等社会力量，每周固定时间驻所开展工作，指导、参与纠纷调解，努力打通化解矛盾纠纷、服务群众的“最后一公里”。

 

　　2024年12月17日，当城关派出所社区民警姜国华宣布成功收回土地的消息后，乡亲们欢呼雀跃。据了解，马家村乡亲们曾在村委会的组织下，将土地集中租赁给某企业进行经营，后来企业倒闭，合同作废，乡亲们因无法收回土地与村委会产生矛盾。掌握了矛盾滋生点，姜国华立即与驻所法官、驻所律师联合土地管理等部门组成矛盾联调小组，通过法律途径、正规渠道成功帮乡亲们收回土地，化解矛盾。“基层派出所是公安机关与群众接触最多的前沿阵地，让群众进‘一扇门’，解‘千家事’是我们的工作目标。”城关派出所所长王振勇说。

 

　　据统计，去年全年，夏津县公安局共排查出各类矛盾纠纷532 起，化解 518 起，化解率达 97.36% ，纠纷升级矛盾激化实现“零发生”。

 

　　“我们将结合县域实际，进一步夯实各项警务机制，持续探索矛盾纠纷联调新模式，多层次、多样化开展矛盾纠纷排查化解工作，以实际行动保障全县人民生命财产安全，努力绘就基层社会治理新画卷。”夏津县公安局党委副书记、政委刘有彪表示。　（山东省夏津县公安局）