山东法制传媒网：今年以来，枣庄市公安局山亭分局凫城派出所以“枫桥式公安派出所”创建为引领，聚焦“派出所主防”理念，创新工作举措、强化责任担当、优化警务模式，忠实履行职责使命，以奋发有为的状态、开拓创新的精神，织密筑牢基层治理防线，全力守卫一方平安和谐，向党和人民交出满意答卷。

 

　　转变警务理念  锚定“主防”定位

 

　　积极主动转变警务理念，始终锚定“ 派出所主防” 定位，坚持以“ 巡”强防、以“ 打”固防、以“宣”促防，有效预防和遏制了盗窃类案件和电诈类案件的发生。在以“巡”强防方面，结合辖区社会治安特点，严格落实“七必巡”警务模式，聚焦重点区域、重点时段，采用“线上+线下”“空中+地面”的立体巡逻模式，持续加大巡逻密度和频次。 联合行政村联防力量，齐心协力做好联防联控，让群众时刻感受到“警察在身边、平安看得见”。在以“打”固防方面，优化“小案侦防”模式，将“快侦快破快挽损”作为提升群众安全感和满意度的重要抓手，紧盯关系群众切身利益的“小案”不放松，把破案的句号画在追赃返还之后，让破案跑出“加速度”，让守护更有温度。在以“宣”促防方面，树立“宣传也是战斗力”的理念，依托大走访、村务公开栏、大喇叭、微信群等“ 线上”+“线下”的方式，向群众宣传“防盗、防火、防诈骗”等安全知识，切实增强群众安全防范意识。

 

　　打造“枫警”品牌  筑牢“主防”根基

 

　　聚焦“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，坚持和发展新时代“ 枫桥经验” ，切实筑牢“ 派出所主防”阵地。加强矛盾纠纷排查。坚持紧盯“源头”做工作，深入梳理家庭婚恋纠纷、邻里纠纷、劳资纠纷等常见性、多发性问题，及时全面掌握辖区纠纷情况，并将矛盾纠纷排查化解融入到日常工作中，确保化解在萌芽阶段。落实多元化矛盾化解。以驻所调解室为阵地，落实派出所、司法所、律师事务所“三所联动”矛盾纠纷化解机制，并充分发挥村干部、网格员等“群众贴心人”作用，搭建一核多点的“1+N ”调解架构，提升多元化解质效。截至目前，累计调处化解矛盾纠纷 60 余起，切实做到“小事不出村居、矛盾就地化解”。打造“学习型警队”。坚持“党建引领、队建赋能”的工作思路，锚定全年工作目标，以“练兵堂”为载体，丰富“学练考”“一课三堂”等学习形式，定期开展警务实战训练、每周一课活动，及时复盘执法、服务过程中遇到的问题，以练提能。今年以来，相继被枣庄市公安局评为“示范练兵堂”“全市公安机关执法示范单位”。

 

　　创新服务模式  提升“主防”质效

 

　　以民为本，因地制宜探索创新服务模式，将传统服务与现代科技相结合，以实际行动回应人民群众的新期待。 打造“ 民生警务” 。 深化“ 放管服”改革，严格执行“午间不断档、全年不打烊”工作制度，为群众提供优质高效服务。推行“无人机+警务”。积极顺应科技信息化应用发展要求，强化警用无人机在侦查办案、巡防宣传、服务群众等方面的应用，提升空地协同作战能力，积极为群众排忧解难，让平安可触可见可感。今年以来，共出动无人机100余次，协助侦查办案 10余次，开展防范宣传30 次，救助服务 20 余人次。 深化“背包警务”。创新“背包警务”工作模式，将证件办理、送证上门、入户走访、法律宣传、矛盾纠纷化解等警务工作“装”进背包，将有温度的警务服务送到群众心坎上，真正做到“小警解大忧、背包大作为”。（山东枣庄凫城派出所）