山东法制传媒网：12月31日，山东省邹平市公安局召开全市公安机关法治公安建设2024年度总结推进会。会议深入学习贯彻省公安厅、滨州市公安局“法治公安建设年”活动部署要求，回顾总结2024年全市公安机关法治公安建设工作，深入剖析问题短板，全面总结经验教训，为做好2025年法治公安建设工作铆劲蓄力、奋发启航。邹平市副市长、市公安局党委书记、局长张曰海出席会议并讲话，局党委副书记、政委康传波主持会议。

 

　　会议指出

 

　　2024年以来，邹平市公安局在滨州市局党委和上级业务部门的大力支持下，法治公安建设工作高位组织部署、聚力制度建设、强力重点攻坚、加强问题管控、加大评先树优，工作取得实效。

 

　　加强制度建设，强化行动引领。我们启动法治公安建设十大攻坚行动，健全十个机制、把好十个关口;推出行政案件质效提升“六项制度”;推出刑事案件质效提升“三项措施”，推出法制员跟班轮训学习制度，全面提升执法工作的规范化水平。

 

　　强力重点攻坚，加强过程管控。我们突出专项整治、监督管理、提能砺为，以省厅“三清四查”工作为抓手，整治执法顽疾;我们夯实执法办案巡查中心职责，运用全要素监督开展执法巡查，紧紧盯住案件质量这一关键环节，每月全量组织刑事、行政案件评查，实现了行政复议、诉讼案件连续三年保持零撤销、零违法。

 

　　总结工作经验，聚力探索提升。提出新“公平正义”理念，推出律师参与矛盾化解机制，举办律师顾问聘任仪式，在18个派出所建立律师接待室，实行“三级联调”机制，形成多元化解力量的合力;推行“简案快办”，全市首个轻罪办案中心揭牌使用。相关经验做法在《人民公安报》、省厅、市局简报予以刊发。

 

　　会议要求

 

　　全市公安机关要正视问题短板和风险挑战，高标凝聚共识，认真谋划明确明年工作的总体思路和要求，以新警务理念、新运行模式、新技术装备、新管理体系，聚焦深化法治公安建设各项措施，确保邹平公安工作每个方面、每个环节都充分体现新的法治精神。

 

　　会议强调

 

　　在厚植法治理念上聚焦发力，为法治公安建设“筑魂”。要全面准确把握习近平法治思想科学立场和方法，在化解矛盾、维护稳定、应对风险等工作中，把政治考量和法治精神结合起来，善于运用法治思维和法治方式解决问题，真正实现公平正义在法律理论、警察实际执法和人民群众真实感受“三个层面”上的有机契合，最大程度让人民群众在每一起案件办理、每一件事情处理中都感受到公平正义。

 

　　在执法大监督体系建设上聚焦发力，为法治公安建设“强骨”。实行执法监督管理委员会实体化运行，搭建大监督体系“骨架”。配强执法监督管理委员会办公室力量，执法监督工作形成调度、督办、约谈和问责追究四项机制，实现实体化运行全过程统一收集问题、统一推送整改、统一分析研判、统一问效追责的工作闭环。

 

　　在强化执法机制建设上聚焦发力，为法治公安建设“入轨”。机制建设是保障，为执法提质增效提供规范的边界。建立案件复盘和警示制度，健全执法过错责任追究机制，以新技术应用引领法治数据赋能，统筹推进执法信息化系统建设应用，探索实行执法办案积分制管理，通过大数据实现精准监督。

 

　　在提升法制队伍能力上聚焦发力，为法治公安建设“赋智”。法制队伍是基础，人才“赋智”是关键。做强法制机构和专业法制队伍，实行法制队伍建制改革，强化法制员培养交流，建立严进宽出考核机制和优先使用的用人导向，落实执法工作部署和执法监督管理工作，提升法制员专职化、专业化水平。全面培养高层次的法律人才，形成良好的执法人才储备。

 

　　在提升群众满意度上聚焦发力，为法治公安建设“增效”。群众满意是我们工作的最高标准，要求执法有法度更要有温度。创新“三告知一通报”制度措施，深入解疑释惑，进一步提升群众满意度。强化矛盾纠纷调解化解工作机制。推行矛盾纠纷化解“三个一”工作机制，实行“三级联调”机制，力求现场处置精细、事中调解实效、事后跟踪圆满。

 

　　会议通报《2024年全市公安机关执法状况情况通报》，宣读了法治公安建设十佳个人表彰决定，5个所队作了交流发言。

 

　　在家的局党委班子成员，各室所队主要负责人，各执法业务大队法制员、交警大队各中队中队长、指导员、事故科科长、指导员及黛溪、黄山、开发区派出所指导员在主会场参加会议;派出所、交警中队除值班执勤外全体民警辅警在分会场参加会议。（山东省邹平市公安局）