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东阿县公安局获山东省“人民满意的公务员集体”称号

浏览: 来源:山东法制传媒网
  山东法制传媒网:(刘雨潇)9月21日上午,山东省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会以视频形式在济南召开,聊城市设分会场。聊城市委书记李长萍,市委常委、统战部部长柳庆发,市委常委、常务副市长刘文强,市委常委、组织部部长陈波出席聊城分会场会议并向受表彰的个人和集体颁奖。会议宣读了《中共山东省委山东省人民政府关于表彰山东省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”的决定》。东阿县公安局获山东省“人民满意的公务员集体”称号,东阿县副县长、县公安局党委书记、局长李彤上台领奖。
 
  近年来,东阿县公安局聚焦三个重点领域,务实担当、创新突破,扎实推进平安阿胶名城建设,公安工作和队伍建设实现了新突破,人民群众安全感满意度显著提升。2020年1月,被山东省委、省政府授予“勇于创新奖”先进集体;2020年8月,被聊城市委、市政府评为“聊城市‘担当作为、争创一流’先进集体”;2020年10月,被中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅、省卫生健康委员会评为“山东省抗击新冠肺炎疫情先进集体”;2021年10月,被山东省第七次人口普查领导小组办公室、山东省统计局评为“第七次全国人口普查先进集体”;2022年1月,被山东省委、省政府授予“山东省妇女儿童工作先进集体”。
 
  聚焦党建统领,实现队伍素质能力新提升。近年来,东阿县公安局不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚持把思想政治建设摆在首位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,探索实施“党建+”暨“1+6+X”新型工作机制(“1”,即党的建设工作。“6”,即公安队伍建设的六项重点,政治建警、纪律治警、能力强警、作风树警、从优待警、群众评警。“X”,即综合业务、亮点品牌和重点工作),健全完善“1+5+1”党建综合考核体系,积极推进党建工作与队伍建设、警务工作的深度融合。制定了“党建+”综合考核办法,作为评价工作的“总标尺”,实行“一把尺子量全局”,做到了表彰“真公平”、先进“真服众”、后进“真服气”。2018年12月,“党建+”机制被中共中央党校《领导科学》内参刊发,2019年8月,该机制作为全省十大地方改革案例上报中央改革办。2022年,县局完善“党建+”综合考评体系的做法被《山东公安政治工作》刊发推广,开展“网上党支部”的工作做法得到上级领导充分肯定。
 
  聚焦执法为民,实现群众安全感满意度新提升。始终坚持“以人民为中心”的发展思想,恪守“人民公安为人民”的宗旨理念,深入践行新时代枫桥经验,抓好防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作落实,交出让党和人民群众满意的成绩单。5月份、6月份在县级公安机关群众安全感满意度市公安局考核中,连续位居第2名。在东阿县政府26个组成部门上半年工作调度评比中位列第一名。一是打造“一线三圈”智能感知网络防控圈,社会面防控能力显著提升。突出“一条边界线”,根据东阿县沿黄河自北向南与德州、济南、泰安三市交界,边界长达57公里的特点,在连通外市的2条公路、2座大桥、7座浮桥,以及6个黄河管理段、63个沿黄村的关键路口、部位全部布建视频监控、卡口等智能感知设备298台,将边界线的治安要素全部纳入动态管控范围。布建“三个防控圈”,按照“一核心、二重点、三覆盖”原则(即,党政首脑机关为核心,人员密集场所和治安复杂地区为重点,道路、村居、重点部位全面覆盖),在城区、镇街及县界进行科学规划和精准布点,分别规划建设了1个城区防控圈、10个镇街防控圈和1个县域防控圈,3个层面的“闭环式、无缝隙、全覆盖”防控圈。二是严打侵财犯罪。今年以来,侦破电诈类案件42起,抓获犯罪嫌疑人102人,止付账户1612个5876万元,冻结账户36个375万。侦破王某凯代缴代办养老保险诈骗案,受骗群众32人,涉案资金400余万元,该案先后被《民主与法制网》《人民网》《新华网》等4家中央、省级新闻媒体报道。三是加大打击和宣传力度。始终保持高压态势,坚决向严重暴力、电信诈骗等犯罪活动“亮剑”,开展“三重三见”“零点行动”“星空护学”等专项行动,每周开展一次进出城车辆“过滤行动”,行动开展以来,共出动巡查警力5200余人次,检查公共娱乐服务场所531家次,旅馆酒店612家次,出租房屋2198家次。查处各类治安案件576起,刑事立案86起,刑拘149人,治安处罚66人。严打经济犯罪,抓获潜逃10年逃犯张某、7年逃犯赵某新等3人,挽回经济损失1051万元。今年以来,被中央、省市各级媒体宣传报道540余篇次。6月5日,警犬“寻味追踪”,找到走失男童一事先后被中央电视台、人民网、中国长安网、公安部刑侦局等多个中央、省市级媒体报道,微博阅读量达1.1亿次,社会影响强烈。
 
  聚焦改革创新,实现公安机关质量效能新提升。一是创新“警消联动、融合共治”新模式。组建8支乡镇专职消防队伍,推行公安派出所和专职消防队合署办公一体化勤务机制,被省公安厅简报刊发,全省推广。二是打造“党建联盟”品牌。夯实基层党支部战斗堡垒,铜城派出所党支部与辖区6个社区、8个新村、8个企业、67个机关事业单位党组织签订“党建联盟”协议,通过“五联工作机制”,探索区域共建共治新模式。三是组建新型犯罪研究作战中心。由反诈中心、网上舆情监督中心、电子数据勘验取证分析实验室三部分组成,为全局所有办案单位打击刑事犯罪提供强力支撑。四是持续优化营商环境。高标准打造公安一窗通办专区,推行静默叫号服务,整合户籍、出入境、车驾管等153项政务服务事项全部进驻,69项高频简易事项实现一窗通办。出台《全县公安机关优化营商环境新十条》,精准服务,最大程度便民利企。五是建设“24小时智慧警局”。融合派出所、交警、特巡警警力配置,开展常态化巡逻,提供户政、车驾管、出入境证照办理等各项便民服务,全天候24小时“不打烊”。(东阿县公安局)