山东法制传媒网：（宋付忠）一是“周回点”充电提能。全镇9个代表小组89名镇代表依托社情民意观察点，每周固定“回点”一次。每次“回点”活动都有所侧重，年初组织学习培训、拟定年度计划、分解指定议题；年中协调活动开展、收集活动情况、总结宣传活动成果；年末调研谋划议案建议、汇总积分考核、开展述职评议。使代表社情民意观察点真正成为了提升履职能力的“加油站”、汇集群众诉求的“议事厅”。

 

　　二是“月进站”倾听民声。针对代表小组活动频次不够、灵活性不足、内容形式单一等问题，镇人大积极探索代表常态化履职新方式，组织代表进联络站开展活动。每名代表每月“进站”一次，常态化开展调研视察、约谈督办、接访选民，让“代表常去、选民常来、实事常办”成为联络站的工作常态，实现了活动频次更高、方式更灵活、内容更丰富、成效更明显。

 

　　三是“年述职”激发活力。代表履职好不好，选民评议来决定。镇人大坚持代表述职评议制度，每年组织部分代表到选区与选民面对面述履职、晒工作、听意见、答问题，零距离接受选民的评议和监督。实行书面述职与口头述职相结合，每年安排五分之一的代表向原选区选民述职，确保任期内每名代表至少向选民集中述职1次、书面述职4次。（沂水县高桥镇）