山东法制传媒网：今年以来，山东省烟台市蓬莱人民法院扎实开展“深化十大创新提升行动”，坚定变革决心、强化创新驱动，在仙境海岸激荡起变革创新的“弄潮涛声”。

 

    扬帆破浪：以理念革新激活效能引擎

 

    “理念是行动的先导，要以高度的自觉性精准剖析短板弱项，以坚定的执行力立行立改、狠抓落实。”蓬莱法院党组书记、院长孙威在半年工作总结会上的话语掷地有声，蓬莱法院革新求进的步伐愈发坚定。

 

    “当前，诉调联动衔接不畅、速裁快审办案占比低，是制约办案质效提升的关键瓶颈，必须综合施策、系统解决。”会后，蓬莱法院党组成员、副院长白丽红深入思考对策。

 

    为此，蓬莱法院迅速行动，组织速裁快审骨干团队赴先进兄弟法院进行全流程、沉浸式的实地观摩，深入学习其先进办案理念、管理模式和工作方法。

 

    一边是人员结构进一步优化，增补3名朝气蓬勃、干劲十足的法官至速裁团队。截至7月底，速裁快审案件占比跃升至69.06%，环比、同比分别提升17.13个和13.54个百分点。

 

    一边是积案清理与结案攻坚专项行动有序开展，全院干警加班加点赶进度，每晚研讨案件、赶制文书成为常态，对未结案件实行“一人一表、逐案调度、每周通报”的精细化审判管理制度。

 

    多措并举之下，审限内结案率提升至97.79%，近一个月人均结案数同比提高25.09%，办案效率提升显著，改革成效初步彰显。

 

    强基固锚：以队伍淬炼筑牢发展根基

 

    “推动工作高质量发展，队伍建设是根基。唯有细化人员队伍管理，方能充分激发干警干事创业热情。”蓬莱法院党组副书记、副院长吴立方表示。

 

    锚定锻造过硬铁军目标，蓬莱法院精准施策，打出队伍建设“组合拳”。

 

    一方面，严明队伍管理。扎实推进“改进司法作风、提升队伍素能”专项行动，以“两张清单”为抓手，细化制定《日常管理制度》，严明纪律、锤炼作风，队伍管理规范化水平持续提升。进一步优化完善年终绩效考核机制，压实执法办案责任，着力构建“奖优惩劣”的鲜明导向。

 

    另一方面，注重人才培树。深化“法融青春育雏助飞”工程，通过新老干警结对帮扶，为青年干警压担子、搭台子，充分发挥老干警“传帮带”作用，构建起结构合理、衔接有序的“老中青”人才梯队。

 

    蓬莱法院审管办法官助理周震对此深有感触：“从一开始面对庭审准备工作手忙脚乱，到如今能独立完成审判辅助及各类文字工作，‘雏鹰工程’为我插上了成长的翅膀。”

 

    点亮航标：以创新实践赋能基层善治

 

    “不能因为怕麻烦就不去现场。”

 

    在一起因委托喷洒农药致害引发的案件中，双方对苹果病因及损失数额争执不下，承办法官王晓云深入果园一线现场勘查、理清案件事实，当场成功调解。

 

    “如我在诉”的理念已深植于蓬莱法院每一个干警心中，类似的为民举措还有很多。

 

    暑期是涉旅纠纷易发期，蓬莱法院依托“长岛号”握手“烟”和车载巡回法庭，成立旅游速裁团队，主动下沉景区一线巡回解纷10余次，为辖区旅游经济高质量发展提供了坚实司法服务和保障。

 

    通过普法宣教提升群众法治素养，同样是司法为民、服务基层治理的重要实践。

 

    “现在开庭！全体起立！”

 

    在“缤纷暑期益童成长”法院开放日活动中，同学们通过沉浸式体验模拟法庭，深入学习法律知识，法治的种子在寓教于乐中悄然播撒。

 

    “提升社会法治意识，关键在于创新普法形式，让群众看得进、学得懂、用得上。”蓬莱法院审管办负责人李素云表示。

 

    为此，蓬莱法院在持续推出“蓬法课堂”案例普法视频的基础上，创新设立了“蓬法小剧场”剧情视频普法栏目，精心打磨剧情短片，以更加直观生动、更易入脑入心的方式，让法治宣传效果倍增。

 

    潮涌丹崖千帆竞，碧海扬帆再启航。下一步，蓬莱法院将以改革为楫、以创新为帆，在守护仙境海岸公平正义的航程中，不断校准“为大局服务、为人民司法”的航标，奋力推动法院工作高质量发展。（山东省烟台市蓬莱人民法院）