山东法制传媒网：4月2日，山东省日照市中院来莒县法院召开深化行政争议引导分流机制座谈会。莒县法院党组书记、院长王宗忆，日照市中院行政庭副庭长高月玉，莒县法院党组副书记、副院长史金标，莒县司法局党组成员、副局长邱祥玲以及日照市中院行政庭、莒县法院行政庭、莒县司法局、莒县人社局有关人员参加会议。

 

　　会上，莒县法院审判委员会专职委员张新芬介绍了近三年工伤类行政案件的审理情况。莒县司法局及县人社局分别介绍了莒县工伤类行政案件高发的原因、工伤争议纠纷实质化解的做法。

 

　　王宗忆指出，行政机关需切实发挥统筹协调职能，立足社会治理全局，强化工伤争议源头治理。重点针对劳动关系确认、工伤认定标准适用等争议高发环节，建立跨部门会商机制，推动行政调解与司法确认无缝衔接，多措并举降低工伤类行政案件成讼率，切实减轻群众诉累。

 

　　高月玉首先对莒县法院在涉政府行政诉讼案件化解中取得的成效给予充分肯定。同时指出，针对当前工伤类行政案件高发态势，建议行政机关主动担当作为，充分发挥行政复议化解行政争议的主渠道功能，聚焦工伤认定、劳动能力鉴定等争议焦点，前移矛盾化解关口，通过专业审查优势实现纠纷的实质性化解。一审法院要树立和解优先理念，针对工伤案件类型化特征，探索要素式和解和示范判决相结合的解纷模式，通过提升和解质效来增强裁判公信力，最终实现服判息诉率的稳步提升。（山东省日照市莒县人民法院）