山东法制传媒网：为发挥好行政争议主渠道作用，山东省菏泽市曹县司法局秉持调解、和解优先的原则，以实现“案结事了”为工作目标，积极引导当事人通过调解、和解等方式解决纠纷，多举措加大对矛盾纠纷的调解力度，着力推动行政争议实质性化解，不断增进人民群众获得感、幸福感、安全感。

 

　　一、加强行政调解，化解行政争议。充分发挥行政部门职能作用，严格依照“谁主管、谁负责”的原则，落实调解工作责任，做到及早介入、主动作为，采取有针对性、可操作性的化解措施，形成化解行政争议的合力，低成本、高效率、实质性地解决纠纷。加强行政诉讼案件调解工作，使当事人撤诉，成功化解行政纠纷，既从源头上减少案件数量，提高行政诉讼调解率，降低行政诉讼败诉率，又化解社会矛盾，促进社会和谐稳定。

 

　　二、深入府院良性互动，建立行政与司法沟通机制。深化府院联席互动，加强工作协同联动，强化府院之间沟通联络、案件常态通报、信息互联共享、风险联防联控等，推动司法建议落实反馈、规范行政应诉行为。2024年以来，我县共组织召开了府院联席会议及行政应诉案件调度会9次，通报全县行政审判、行政应诉工作情况，并就如何加强诉源治理、组织庭审观摩、建立信息共享机制等达成共识。府院联席会议推动新形势下预防和化解行政争议工作，不断健全行政和司法的良性互动机制，扩展行政与司法良性互动成效，创新行政争议化解的新途径，形成预防和化解行政争议的合力。

 

　　三、提高调解水平，开展行政执法队伍培训。2024年以来我县举办全县行政执法人员能力提升培训班2次，通过以案释法，分析常见矛盾纠纷，学习调解技巧，准确把握职能定位，提高行政诉讼诉前调解工作的能力和水平，提高受训人员对行政调解制度的认识，提升行政机关人员开展行政调解工作的积极性、主动性，不断拓展工作思路。

 

　　下一步，曹县司法局将进一步完善行政诉讼与调解相结合的工作机制，践行新时代“枫桥经验”，构建纠纷多元化解行政争议新格局，让更多案件得到实质性化解，让更多群众感受到法治政府的温度和力量，做实行政争议化解这篇“大文章”。（山东省菏泽市曹县司法局）