山东法制传媒网：（程阳阳）“昨天提的申请，今天就什么都解决了，我都没想到能这么快拿到补偿，真是太感谢你们了！”日前，山东省金乡县劳动人事争议仲裁院采取“速调快裁”模式快速处理一起劳动争议纠纷，帮助申请人李女士成功获得补偿金。

 

　　2019年8月，申请人李女士进入某公司上班，后因解除劳动关系与公司产生劳动纠纷，要求公司支付经济补偿金等。

 

　　受理案件后，金乡县劳动人事争议仲裁院迅速开展了案前调解评估，第一时间与企业取得联系，了解案情。通过对案情的分析研判，考虑到李女士的仲裁请求法律关系较为明确，于是决定采取“速调快裁”模式。次日即联系双方当事人到场进行调解，调解员认真听取了双方意见，与双方当事人进行了真诚深入的沟通，一方面对企业讲明面临的法律风险，另一方面对申请人耐心疏导，向其分析当前企业的经营状况。

 

　　经过对双方的晓之以理、明之以法，最终促成双方达成了调解协议，公司负责人现场对补偿金进行了支付，李女士从递交材料到收到补偿金仅用时两天。

 

　　近年来，金乡县劳动人事争议仲裁院积极探索建立劳动争议速调快裁工作机制，坚持“调解优先、调裁结合”原则，从案件类型、机制启动、案件承办、办理流程等4个方面入手，对案件类型进行精准划分，优化办案流程、提高办案速度。同时坚持党建引领，加大调解员在法律知识、调解流程等相关专业知识方面的培训力度。切实践行仲裁为民理念，让公平正义、高效便捷成为劳动仲裁的代名词，让劳动者在每一个案件中感受到公平正义，切实增强劳动者的获得感、幸福感和安全感。（山东省金乡县劳动人事争议仲裁院）