山东法制传媒网：今年以来，垦利区组织开展“垦案恳谈”行政执法质量提升年活动，以规范执法案卷为主线，提升一线执法人员运用法治思维和法治方式展开执法、维护稳定、化解矛盾的能力为目标，突出三项举措，提升行政执法工作质效。

 

　　突出“常”，培训学习全覆盖。经常性开展行政执法人员培训，培训内容涉及习近平法治思想、法律法规、公共法律知识、职业道德规范及职业技能、政策文件、专项知识六大类。邀请市司法局、垦利区公安分局、垦利区检察院、垦利区人民法院业务骨干开展专题讲座与集中授课。同时积极开展线上培训、以案释法和现场教学等方式，确保培训覆盖全部一线执法人员。今年以来开展线下培训学习11期，线上2期，现场教学3场次，培训行政执法人员1500余人次。

 

　　突出“实”，案卷评查抓监管。单位推荐、个人自荐等方式，选拔符合条件的32名成员组建案卷评查人才库，确保案卷评查规范性。每季度抽取一定数量的案卷，以《山东省行政处罚案卷评查标准》为评查标准，从案卷的合法性、规范性、完整性等方面进行评价，确保案卷评查全面性。评查主要采取日常评查、集中评查、交叉评查等方式确保案卷评查系统性。目前已经开展2个季度的案卷评查工作，评查案卷40余份，反馈问题6大类10余条，出具《行政执法意见书》1份。

 

　　突出“改”，跟踪问效提水平。根据案卷评查分数将案卷分为优秀、良好、合格、不合格档次。根据案卷档次确定跟踪督导整改频次。对优秀、良好档次案卷按季度督导整改情况，合格档次案卷每月督导整改情况，不合格档次案卷随时督导整改情况。坚持问题导向，对评查问题深入分析，制定整改台账，逐条梳理，一问题一举措。组织人才库成员、法律顾问等对问题整改情况按时督导，发现偏差及时纠正。加强与执法部门的沟通协作，共同推动整改工作的顺利进行。建立健全相关制度和机制，举一反三，防止同类问题再次发生。

 

　　下一步，垦利区司法局将进一步完善案卷评查体制机制，规范行政执法行为，提升行政执法监督水平、确保评查工作的有效开展，通过案卷评查，发现问题，及时整改，规范公正文明执法。（山东东营垦利区司法局）