山东法制传媒网：为全面落实党中央、国务院关于加快为深入贯彻落实上级关于开展涉及不平等对待企业法律法规政策清理工作的决策部署，废除各类限制企业平等竞争的不合理规定，按照上级文件的要求，阳谷县组织开展了涉企不平等对待企业文件专项清理工作。

 

　　一是高度重视，加强组织领导。清理涉企不平等对待企业的文件有利于破除企业发展的制度障碍，优化营商环境。阳谷县高度重视此项工作，充分认识到了清理涉及不平等对待企业文件的重要性，接到上级通知后，严格按照省市相关文件要求，迅速开展清理工作。为全面做好此项工作，通过召开推进会，就清理工作的范围、原则、要求等方面进行了周密安排部署，以保证清理工作顺利开展。

 

　　二是统筹安排，落实清理责任。结合我县工作实际，认真贯彻落实国家、省、市关于清理涉及不平等对待企业规章政策的要求，并于7月10日下发了《关于进一步开展涉及不平等对待企业规章政策清理工作的通知》，对涉企文件清理工作进行了安排落实，明确具体工作步骤、时限要求，进一步细化责任分工，真正做到应清尽清。

 

　　三是全面梳理，确保清理实效。严格按照“谁起草，谁清理”“谁制定，谁清理”的原则，要求各单位通过公开征集问题线索、召开企业座谈会、发放调查问卷等多种形式，广泛听取经营主体特别是各类民营企业对清理工作的意见，对涉企文件进行全面清理。并通过加强指导等方式，对各单位清理的工作情况进行跟踪了解，督促各清理单位严格按照上级要求开展，以确保清理工作按期保质完成。

 

　　下一步，阳谷县将以此次清理工作为契机，进一步提高政治站位，严格落实涉企不平等对待企业文件的清理工作要求。在总结工作经验做法的同时，组织专门力量助力“开门清理”，并建立长效机制，不断推动我县涉及不平等对待企业文件清理工作做出实效，为经济社会高质量发展提供有力的法治保障。（山东阳谷县司法局）