山东法制传媒网：今年来山东省聊城市茌平区司法局全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深入贯彻落实党管人才各项要求，以“七个强化”着力推动全区法治人才工作“走在前、开新局”，全面强化法治人才队伍建设。

　　一、强化党管人才工作组织领导

　　区司法局党组高度重视党管人才工作，成立了以局主要负责人任组长、各分管领导任副组长、各科室和局属事业单位负责人任组员的工作领导小组，制定了工作规则，明确了目标任务等内容，为全区司法行政系统党管人才工作提供了制度支撑。

　　二、强化党委政府法治人才应用

　　在各级各部门公职律师、法律顾问实现全覆盖的基础上，完成了第五届20名区委区政府外聘法律顾问和30名法律专家库人员的选聘工作。组建了两支社会律师、公职律师专业人民调解团队，积极组织深入企业开展法治体检活动60余次，为涉企项目提供法律服务件40次。建立了公职律师联系单位制度，党政机关和乡镇(街道)公职律师配备率达100%，党政机关法律顾问和公职律师为全区重大行政决策提供法律意见75条、审查规范性文件32件、参与处置重大涉法涉诉案件382件次、参与行政复议、行政诉讼等工作116件次。

　　三、强化法治人才向镇街全覆盖

　　持续推动基层法律服务全覆盖工作，创新改革“一乡镇一团队、一村居一顾问”法律服务全覆盖工程，利用第三方向社会公开招聘，选聘了39名有担当、有能力、有精力的法治人才。通过现场公示、走访宣传等方式提高群众知晓率，通过提供法律服务、开展法律知识宣传、参与化解矛盾纠纷、参与村居治理等为群众解决身边急难愁盼的问题，助力乡村振兴。2023年村居法律顾问为群众提供法律咨询1233次、开展法治宣传344场次、参与人民调解1104件，全面落实“一村居一顾问”100%全覆盖。

　　四、强化全区法治人才党建引领

　　在区委组织部的指导下成立了律师行业党委，深入引领全区法治人才队伍建设。积极组织党员法治人才为全区各项工作提供法律支持与保障，共参与重大行政决策事项6件，参与法律援助案件175件，参与人民调解144件，今年华剑法律服务所党支部被评为“全省基层法律服务行业党建示范点”。

　　五、强化全区法治人才监督管理

　　通过开展警示教育活动、法律服务行业规范教育等实践活动，加强法律服务行业的自律和规范建设。全面履行监督管理职能，今年以来对法律服务机构开展“双随机一公开”检查、专项督导等12次，引导广大法治人才规范执业，提升专业素养和服务水平。

　　六、强化司法行政人才队伍建设

　　今年陆续开展了合法性审查、行政复议应诉、人民调解等业务培训等，开展了“科长(所长)讲业务”活动，全面提升我局干部职工法治建设的能力和水平。鼓励司法行政系统干部职工参加国家统一法律职业资格考试，购置培训课件，开展日常学习培训，目前我局已有13人通过了国家统一法律职业资格考试，局领导班子成员半数通过了国家统一法律职业资格考试。

　　七、强化法治人才政策普及宣传

　　持续加强对《关于实施新时代“人才兴聊”战略的若干措施(试行)》的宣传落实工作，积极与法治宣传教育、普法宣传等相结合，强化政策宣传力度。创新宣传方式，利用单位微信公众号进行广泛转发，扩大宣传面，切实让在外人才、青年人才等助力家乡发展。(山东省聊城市茌平区司法局)