山东法制传媒网：拖欠四年的劳务费多次索要无果

 

　　诉前调解一朝解“薪”忧

 

　　且看福山法院是如何做到的

 

　　基本案情

 

　　2019年，丁某承揽了某建设工地水电暖施工工程，王某、于某、王某为丁某承揽的工程提供劳务。工程结束后，丁某并未结清王某等3人的劳务费。经多次催要，丁某于2022年2月12日向王某等3人出具对账单一张，载明应付每人劳务费具体数额。但直至2023年，丁某仍未结清劳务费，王某等人多年索薪未果，故将丁某诉至福山区人民法院，要求丁某支付其劳务费。

 

　　福山法院坚持“小案事不小，小案不小办”的理念，立案庭速裁法官与调解员联动，积极与双方当事人进行沟通，最终使三起案件调解结案，丁某承诺在约定期限内将欠付三人的劳务费结清。

 

　　办理思路

 

　　福山法院在受理案件后，经审查发现，三起案件涉及同一被告丁某，案件事实理由清楚，证据充分，适宜调解，遂将三起案件分至速裁团队孙华泽法官名下。调解员袁春杰通过多渠道联系丁某会，其对劳务费数额及事实均无异议。因此法院认为本案系劳务纠纷，且标的数额较小，应通过诉前调解进行化解，维护农民工的合法权益。

 

　　经验做法

 

　　一是打破僵局。在调解过程中，调解员袁春杰多次拨打被告丁某手机，均系无人接听状态，案件调解陷入僵局。经向三名原告了解，丁某有意规避法律责任，不接听陌生电话。但调解员仍不气馁、不放弃，多次尝试通过丁某手机号码添加微信、短信留言等方式告知其案情、阐明法律责任及后果，并劝说其主动与法院联系。最终，丁某打消顾虑，主动电话联系调解员，并协调时间到法院与三名原告进行协商，对纠纷的化解起到了重要作用。

 

　　二是耐心疏导。在对双方当事人进行调解的过程中，调解员在了解到三名原告多年讨薪的艰辛及生活的困难后，向被告丁某陈明三名原告的不易，并倾听被告丁某多年未支付劳务费的原因，经了解得知，被告在外承揽的多个工程完工后，工程款均未到位，资金紧张，故一直欠付三原告劳务费。经细致了解后，调解员从法理、情理入手，劝双方当事人各退一步、换位思考。最终三原告与丁某达成一致，双方调解结案。

 

　　法官心语

 

　　群众利益无小事。与法律关系复杂的民事案件和标的额动辄上千万的金融纠纷相比，劳务合同纠纷案件看似很小，但“案小事不小”，这类纠纷背后与人民群众的“薪事”息息相关，关乎群众的切身利益。福山法院坚持从微处入手、在实处下力，把小案件办出好效果，让小案件服务大民生，让人民群众感受到司法的“力度”与“温度”。

 

　　法条链接

 

　　《中华人民共和国民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。

 

　　当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

 

　　当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。

 

　　第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。（山东省烟台市福山人民法院）