山东法制传媒网；（王荟 曲文）近年来，山东省龙口市人民法院坚持严的主基调，压紧压实全面从严管党治院责任，持续巩固和深化政法队伍教育整顿成果，深入推进清廉机关建设，通过“植廉践廉督廉”三方面同步发力，以学习教育引领人、以规范制度约束人、以严管厚爱督促人，持续推动清廉思想理念、清廉文化氛围、清廉制度规则、清廉行为规范融入审判工作发展的各方面全过程，展现了法院廉洁生态新风貌。

 

　　植廉于心

 

　　让廉政教育“形神兼并”

 

　　龙口法院党组坚决扛起管党治党政治重任，拧紧全面从严治党的“责任链”，坚持把廉政教育作为一项基础性、经常性工作来抓。

 

　　逢学必有纪，逢课必讲律。始终把党风廉政建设作为“必学课程”定期开展，院党组发挥示范作用，先学一步、深学一层，建立“理论学习日+每周夜校+政治讲堂”学习教育机制，专题学习党纪政纪法律法规，持续深入学习防止干预司法“三个规定”等规章制度，进一步增强全员党性意识、组织意识和纪律意识。

 

　　做实警示教育“规定动作”，做优“自选动作”。定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，以案释纪、以案示警、以案促改；不断丰富警示教育载体，通过开展旁听职务犯罪庭审活动，观看警示教育片，召开节前廉政提醒会议，推送廉洁过节提醒短信，定制防止干预司法“三个规定”专属动画彩铃等系列“廉政+”活动，使廉政教育常抓常新、有声有色。

 

　　践廉于行

 

　　让司法主业“充满阳光”

 

　　龙口法院牢牢把握“司法为民、公正司法”职责定位，坚持“常规工作规范+业务事项管理”相统筹，构建规范化、精细化的司法服务标准化体系，规范管理的成色得到显著加强。

 

　　打造“卓越司法”管理新模式。进一步科学规范司法执法工作流程，总结形成“源头治、敞开立、科学分、规范调、高效裁、专业判、精准审、综合执、大信访”相统一的“卓越司法九步法”，探索建立以“繁简分流、分段制约、流程管控、事项集约”为主要特征的“三类九步一集中”执行工作模式，努力提高审执质效，最大限度满足群众司法需求。

 

　　探索完善诉讼服务体系。推进以数字化、智能化、工单化为特色的“法润芝阳”诉源治理工作新模式，努力将矛盾纠纷防范化解在诉前，建立以院机关、人民法庭和诉讼服务中心为载体的司法服务网络，完善上门立案、网上预约立案、送达、公告和移动支付缴费等机制，最大限度减少群众诉累，提升审判质效。

 

　　深入推进智慧法院建设。创新研发“审执E达”微信小程序，为法院工作人员和当事人提供及时化、便捷化的线上司法服务，构建起以人民为中心、以需求为导向的新时代司法服务“龙法”模式。

 

　　督廉于常

 

　　让清廉队伍“永葆青春”

 

　　龙口法院常态化推动日常监督、作风整顿、顽瘴痼疾整治等工作，将清廉建设成果转化为司法为民、公正司法的具体实践。

 

　　以“严”字为要，抓实作风建设。深入开展“为群众办实事示范法院”创建活动，成立“卓越龙法讲师团”，举办青年理论调研骨干培训、龙法聘用制人员业务培训、智慧法院系统专题培训等活动，形成“求上进、钻业务、学技能、比干劲”的良好氛围。聚焦顽瘴痼疾开展涉法涉诉类信访办理难、执行消极拖延问题专项整治，排查整改问题案件7件，常态化开展审务督察，累计下发通报17期，切实巩固深化政法队伍教育整顿成果。

 

　　以“管”字为重，强化日常监督。严格落实防止干预司法的“三个规定”，完善“四类案件”识别监管、案件质量评查等制度，制作随案发放廉政监督卡，切实将监督端口前移，全面压实院庭长监督管理职责，定期组织廉政谈话，准确把握“四种形态”界限，综合发挥惩治震慑、教育惊醒的功效。

 

　　以“考”字为尺，激励担当作为。构建“龙法衡”考核体系，实现全员量化考核，对服判息诉率、平均办案周期等重点办案质效全面、全程考核，实现司法责任制后“放权”与“监督”的有机结合。搭建以团队互选为基础的捆绑考核，从人人争先，到组团争先，再到创建标杆团队，龙口法院不断优化团队组建机制，激发出强有力的内生动力，实现了干警从“要我干”到“我要干”的转变，全面提升执法办案各项工作质效。（山东省龙口市人民法院）