山东法制传媒网:(王成)近日，山东枣庄市出台建立完善公职律师工作机制的实施意见，坚持“建、管、用”三位一体，推动公职律师工作不断提质增效。

 

　　《实施意见》从建立完善应设尽设、统筹使用、作用发挥、履职保障4个方面，提出18条工作措施，规范分级实施、上下联动、统筹衔接、动态管理等具体措施，固定跟班实习、交流挂职、督察考核等有效手段，压实部门责任，形成工作合力，进一步发挥公职律师服务法治、防范风险重要作用。

 

　　《实施意见》强调，要教育引导公职律师自觉遵守拥护中国共产党的领导、拥护我国社会主义法治等从业基本要求，主动围绕中心、服务大局，遵守执业规范，恪守职业道德，立足党政机关工作实际履职尽责，努力做党和人民满意的好律师。

 

　　《实施意见》规定，推动市、区（市）党政机关、群团组织和事业单位、镇（街）党委政府等分级推进实施，推动上级统筹下级、部门统筹事业等系统上下联动，规定跨部门调配使用实行动态调整，明确公职律师与党政法律顾问的统筹衔接工作，消除“法律顾问＋公职律师”工作盲区。强化教育培训，完善激励机制，把公职律师纳入人才培养规划和专项人才库，安排公职律师交流挂职、律师事务所跟班学习，促进公职律师提高业务能力。鼓励支持公职律师履行职责，完善公职律师参与决策机制，促进公职律师发挥职能作用。

 

　　《实施意见》还明晰司法行政机关、党政部门单位及内部管理使用责任，强化履职经费、执业权利等工作保障，压实“一把手”推进法治建设第一责任人职责，纳入法治督察、年度法治报告内容，确保公职律师工作机制高效运行。(山东枣庄市司法局)