山东法制传媒网：（阮斌）2021年10月21日，山东省济南市历下区人民法院劳动法庭和历下区仲裁院联手调解解决一起因事业单位改制引起的劳动争议纠纷，经两院联手、多次沟通，双方达成一致，签署调解协议当天一次性办结相关程序。

 

　　2021年8月5日，历下区仲裁院新受理一起劳动纠纷案件，案件矛盾大、难化解、隐患高，10月13日，申请人向仲裁院提出调解申请，考虑到该案的复杂性，仲裁院与历下法院劳动法庭联系申请联合对该案进行调解。劳动法庭高度重视，多次与仲裁院沟通了解案情，研究相关法律法规，并指派具有丰富调解经验的特邀调解员秦芳同志提前参与该案的调解工作。仲裁院与劳动法庭多次安排双方当事人分别到仲裁院、劳动法庭倾听双方诉求，给双方当事人摆事实、讲道理，用专业的法律知识、丰富的人生经验进行疏导，化解双方积怨。最终，双方于10月21日达成调解协议。

 

　　为了避免当事人双方矛盾激化，有效解决劳资纠纷，历下区法院劳动法庭不断完善推动劳动争议多元化解，把一个个即将形成的诉讼案件解决在前置程序，充分维护当事人合法权益，当事人不再为诉求的事情一遍遍地奔波作出努力。下一步，历下区法院劳动法庭将不断总结裁审衔接的经验做法，减少当事人诉累，促成劳动争议一次性解决。（山东省济南市历下区人民法院）