山东法制传媒网:(田运华 高闽)为推动《保障农民工工资支付条例》落地见效,深入贯彻上级解决农民工问题的文件精神,山东省聊城市阳谷县法律援助中心把农民工作为法律援助重点对象之一,结合农民工法律援助案件的常态化的工作实际,积极采取有效措施,不断加大为农民工讨薪案件的法律援助工作力度。
一、强化宣传引导,积极开展《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规宣传,在引导农民工逐步树立起依法维权的法律意识基础上,帮助农民工学会保留劳务关系、欠薪凭证等相关证据,为依法解决劳务薪资纠纷问题提供全面保障。同时,法律援助中心对事实不清或证据明显不充分的农民工讨薪案件制定了“跟进式”援助方案,及时做好农民工情绪疏导,防止矛盾激化造成恶劣影响。
二、确保分类施策,根据案件具体案件情况分别提供援助方案。一是对持有分包班组长出具欠薪证据的农民工,指导向所在村聘任的法律顾问咨询、代书、调解;二是对用人单位明确,未向农民工出具任何证据的,引导收集相关证据或向劳动监察部门举报;三是对需要进行劳动仲裁或者诉讼的农民工,及时为他们办理法律援助手续,指派律师代理仲裁和诉讼。
三、不断简化程序,法律援助中心积极开辟农民工讨薪绿色通道并保证最大限度地减少援助申请材料的提供,针对农民工讨薪援助案件无需申请者提供经济困难证明即可办理。在减少申请材料,简化申请程序的同时法律援助中心还推出了多项便民举措,一是对农民工“依法讨薪”法律援助案件,优先受理、优先指派、优先办理;二是加强与劳动监察、劳动仲裁的沟通协调,加强与法院的沟通协调,尽量缩短农民工法律援助案件的办结案周期。
截止5月下旬,今年以来阳谷县法律援助中心共受理农民工讨薪诉讼、仲裁案件12起,涉及人员136人,欠薪达25万余元,有效维护了农民工的合法权益,取得了良好的社会效果。(山东省聊城市阳谷县法律援助中心)