山东法制传媒网：（张红蕾）为扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的深入开展，改进全体党员干部的工作作风，提高工作质量和工作效率，山东省兰陵县司法局在全体党员干部中扎实开展干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为、“满慢躲低粗”问题专项整治工作。

 

　　一、提高思想认识，营造浓厚氛围

 

　　组织全体党员干部赴兰陵县党性教育基地开展“不忘初心、牢记使命”主题教育现场教学活动，缅怀革命先烈，牢记初心使命；组织全体党员干部参观地税局“兰韵清风”廉政教育基地，接受党性教育和警示教育；组织全系统开展形势政策教育专题辅导，邀请县委党校副校长任传玲作题为《聚焦“八想八问”，弘扬沂蒙精神》的专题辅导报告；组织司法行政系统全体人员观看《蒙尘的初心》警示教育专题片；组织党员观看《榜样4》专题节目和“灯塔大课堂”10月份课程《致敬“最美奋斗者”》；组织全体人员观看《初心》等，激励广大干部奋发有为、见贤思齐，大力营造工作争先进位的良好氛围。

 

　　二、加强监督管理，提高工作积极性

 

　　一是领导班子落实主体责任，加强日常监督管理，充分发挥党组、领导班子成员的监督作用，多渠道、多角度了解党员干部担当作为情况，有针对性地做好谈心谈话、督促整改等工作，坚持抓早抓小、防微杜渐，发现干部干事患得患失等方面苗头性、倾向性问题，及时进行提醒教育帮助，防止小毛病演变成大问题；二是动员党员干部自觉履行监督责任，对领导班子成员和其他党员干部进行监督；三是自觉接受群众监督，积极受理信访投诉和群众诉求，听群众之声、办群众之事、解群众之难、分群众之忧 ，树立真诚、热心、务实、为民的良好形象，以争取群众的信任和支持，形成自我监督、相互监督和内外监督的工作氛围。通过监督管理，促进各项工作的开展，引导干部担当作为、尽职履责，提高工作质量和效率。

 

　　三、提升能力素质，增强履职本领

 

　　一是利用开会点名时间或者固定学习日时间在抓党建的同时，组织全体人员学业务、学法律；二是走出去参加省市组织的各种业务培训，提升业务工作水平和能力；三是开展互帮互学活动，党员干部之间相互学习，取他人长处，补自己不足，以达到共同提高的目的。

 

　　四、完善各种制度，提高执行力度

 

　　一是完善考评制度，制定了《2019年全县司法行政工作考核细则》，运用考核结果促进下一步的工作开展；二是严格工作纪律，全体工作人员要严格执行考勤制度、请销假制度、外出登记等工作制度，不得迟到、早退，工作时间不得擅离职守；三是建立固定学习日制度，将每周五下午定为固定学习时间，组织全体人员学业务、学党建、学法律等；四是实行科室负责人述职制度，利用周一例会等时机随机抽取科室负责人汇报本科室阶段性业务开展情况。（山东兰陵县司法局）