山东法制传媒网讯：（李军委）为强化党风廉政建设, 推进 “两个责任”落实,筑牢干警反腐倡廉、拒腐防变的制度防线。近日，兴平法院纪检组为全体干警建立个人廉政档案，健全廉政风险监管理体系，健全监督约束机制，规范执法行为，改进执法作风，提高执法水平，增强权力运行 “透明度”，推进社会公平正义。

 

　　廉政档案实行一人一档，动态管理，专人负责，分类排列，集中保管。根据个人廉政勤政风险点，内容涉及干警与配偶、子女基本情况、重大事项报告、信访举报、诫勉谈话、奖惩记录等。廉政档案实行动态管理、跟踪监督，定期记录完善，年终进行总体考评，做到廉政监督无盲区、无疏漏，形成全天候、多角度廉政管理模式，在干警心中拉起纪律“警戒线”。通过建立廉洁档案促使干警时刻自省、自警，保证廉政管理迈上主动预防，超前防范，有效监控的正轨。

 

　　廉政档案作为干警评定业绩、提职晋升、选拔任用、表彰奖励的重要依据。确保廉政制度落实、监督到位,营造风清气正，廉洁自律的执法氛围。（陕西兴平法院）