山东法制传媒讯： 近年来，山东省枣庄市市中区人民法院把贯彻落实“两个责任”作为重大政治任务，努力发挥党组在党风廉政建设中的领导核心作用，认真履行党组抓党风廉政建设的主体责任，坚持党风廉政建设与审判执行业务工作两手抓，取得了明显成效。去年，共受理各类案件8225件，结案8035件，标的额10.99亿元，保持省级文明单位、省级卫生先进单位等荣誉称号，被市中级法院荣记“集体三等功”，市、区领导多次作出批示，给予充分肯定和高度评价。

 

    强化主体责任，完善责任体系。该法院成立了由党组书记、院长任组长，其他班子成员为成员的党风廉政建设责任制领导小组，制定了《市中区法院党组党风廉政建设责任制实施办法》，层层签订了《党风廉政建设责任书》，明确了“一把手”负总责，是第一责任人，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检组协调督查的领导体制和工作机制，一级抓一级，层层抓落实，形成了抓党风廉政建设的整体合力，真正让主体责任落地生根。同时，将党风廉政建设纳入全院目标管理考核办法，重点对庭室和干警的工作作风、所办案件等情况进行全面考核，做到党风廉政建设与审判工作同检查，同落实。

 

    强化教育职能，筑牢思想基础。该法院始终坚持把廉政谈话、廉洁教育作为落实两个责任和加强党风廉政建设的重要抓手。一是落实廉政谈话制度。建立健全了任前谈话、诫勉谈话等多种形式的廉政谈话制度，做到有则改之，无则加勉，防患于未然，逐步形成“及时发现问题、及时纠正错误”的廉政预警机制。去年以来，通过各种形式参与谈话的共计100余人次，教育和防范作用得到较好发挥。二是加强廉洁司法教育。结合“三严三实”专题教育活动，加强对干警世界观、人生观、价值观教育，筑牢拒腐防变思想防线。去年以来，举行廉洁司法集中学习4次，党组书记先后2次为全体党员上党风廉政教育党课，开展了廉政教育演讲比赛、组织观看警示教育专题片、举行法官宣誓、邀请心理学专家来院授课等多种活动，编印下发了《人民法院警示教育案例选编》、《法官廉政提示手册》等学习资料，每逢春节、十五等传统节假日，都专门开会部署廉政工作，下发廉政过节的通知要求，帮助干警从思想上绷紧廉政司法这根弦。三是开展廉政文化活动。坚持每周在法院局域网上发布一条廉政格言警句，每季组织一次廉政文化征文活动，通过文化墙、格言板、警示牌、公开信等形式，积极搭建廉政文化平台，营造了浓厚的廉政文化氛围。

 

  该法院在强化管理职责、确保廉洁司法工作中，一是加强督查工作。认真落实中央八项规定和区委关于进一步加强干部作风建设实施意见，开展了“四心工作法”活动和“庸懒散”、“六难三案”专项整治，由党组成员带队，开展查酒、查岗、查公车使用、查司法礼仪等，去年以来观摩庭审122件，抽查回访案件当事人500余人次，并及时将监督检查情况进行全院通报，促进了干警作风的转变。二是加强对审判权运行的监督。加强审判质效动态分析，每月通报审判质效、发改案件等情况，并作为庭室和个人业绩的主要依据。健全了错案分析和问责机制，明确错案标准，分清过错责任，增强了审判人员的责任心，案件发回改判率同比下降了9个百分点。强化审判监督职能，对电子卷宗归档、卷宗质量评查等情况进行通报，全面提高了案卷归档质量，合格率为97.5%。三是不断完善各项规章制度。同时，该法院还主动接受外部监督，主动向区委报告法院重要工作、重大事项、重点案件；采取向人大代表、政协委员发送征求意见函，聘请执法执纪监督员，设立审判监督台，向社会公布电子举报信箱和24小时录音廉政举报电话等方式，主动将法院工作置于社会监督之下。种法亮 、孙彦楼