因单位不缴纳社会保险费原因离职，是否属于非因本人意愿中断就业情形？

 

　　“非因本人意愿中断就业”包括下列情形:劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同;用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同;用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因，或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同;协商一致解除劳动合同;因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同;法律、法规、规章规定的其他情形。

 

　　据此，因单位不缴纳社会保险费原因离职，属于非因本人意愿中断就业。

 

　　（作者：山东省济宁市汶上县人社局 闫文慧  马衍秀）