山东法制传媒网：（孙洪文）根据潍坊滨海区社会事业局党委安排，王亮同志于2019年9月份到潍坊渤海实验学校担任副校长，分管学校安全工作。自接受这项工作以来，他始终坚持“安全第一，生命至上”的原则，牢固树立安全发展理念，从师生人身安全和学校财产安全出发，主动作为，积极担当，做过细工作，带领全体师生，规避和化解安全风险，得到广大师生和社会各界的一致肯定。

 

　　加强制度建设。无规矩不成方圆。潍坊渤海实验学校是一所九年一贯制寄宿学校，外来务工子女、农村子女较多，从这一实际出发，该同志修订完善了《岗位安全责任制》《安全值班管理规定》《外来人员出入管理办法》《保安工作规范》《消防人员管理规范》《日常安全隐患排查办法》等一系列安全工作规章制度，要求师生严格遵守制度，避免安全事故发生。定期召开保安人员会议、值班人员会议、校车人员会议、食堂人员会议，强调校园是我家，平安靠大家。我的安全我负责，别人安全我有责。明确责任要求，细化责任管理，让大家做到安全警钟长鸣。

 

　　落实责任担当。制度的生命力在于落实，该同志从严从细狠抓各项安全工作的落实，持续发力、持之以恒、久久为功。一是利用全体教师会、办公例会等形式，对全体教师进行安全教育培训，进一步统一思想，强化了安全意识。二是落实“一岗双责”工作要求，学校与级部、班级、教师等签订校园安全责任书，明确各自安全责任，落实职责分工，给学校所有教职工压实安全责任，打通安全工作的最后一公里。三是建立工作定期通报制度，督促工作落实。制度制定的再好，不抓落实等于一纸空文，为让各项安全制度落实到位，该同志身体力行，率先垂范，勇于担当，不怕得罪人，对安全工作落实不到位的个人（部门）进行严厉批评，不留情面。在学校教师群、学校管理群中，无论是节假日和上班时间，教师都会不定期收到王亮发的安全工作提示和安全通报，那一个班级的窗户没有管好、那个人值班没有及时到位、那个班学生就餐有争抢现象等。在周前会上，王亮总是不厌其烦地将一周观察到的安全问题进行通报，让安全问题成为大家关注和讨论的热点问题，用王亮的话就是学校实行定期通报制度，定期通报教师安全管理和落实不到位行为，让大家紧绷安全责任弦。

 

　　排查安全隐患。学校建设设施随着时间的推移，电线开始老化、门窗出现破损等问题，这些都能滋生安全隐患。隐患处处有，安全时时记。王亮定期、不定期组织相关人员对学校的用电、校园欺凌、高空坠物、火灾隐患、体育课安全、校车管理、管制刀具等隐患进行排查，发现问题及时进行整改，确保不留安全隐患。老师们发现，一天来到学校最早的王亮是其中之一，他来到潍坊渤海实验学校养成了一个习惯，力争最早到校，到各处转转，看看那个班级管理不到位，那些学生行为不规范，这些记录就成了他发布通报和召开班子会发言的第一手材料，由于他的发言来源于调查，来源于第一现场，所有他的要求更具有说服力。

 

　　开展安全演练。为创建“平安校园”，保障学校全体师生生命财产安全和身心健康，维护社会稳定，王亮根据上级教育部门要求并结合学校实际，制定学校“三防”制度。学校定期开展学生防火、防震演练，开展各种形式的师生安全培训，让师生掌握逃生方法和技巧，确保灾难来临之时，规避安全风险，将损失降到最低。学校还开展“安全伴我在校园，我把安全带回家。”让学生将学校学到的安全知识带回家，向家长进行传授，让家长掌握必要的防护知识，让家庭更安全，让学生更幸福。

 

　　实施陪伴呵护。潍坊渤海实验学校是九年一贯制寄宿学校，不同年龄学生和寄宿学生给学校管理造成困难，为让学生在校更安全，学校采取陪伴式呵护方式，让学生在校学习和生活不离老师视线、不离老师管理、不离教师教育的“三不离”管理方式。学生生病和外出，必须有班主任和包班教师签条，并由教师亲自送到校门口与家长实行无缝隙对接。

 

　　学生接送过程，教师和家长都要签字、备查。学生早上到校要由值班教师迎接并核实到校人数，学生离校由值班教师送到校门口，并亲自将学生送到家中手中，学校真正做到了让学生高高兴兴上学来，平平安安回家去。现在，用领导的话说是：学校安全管理更到位了。用老师的话说是：学校安全管理更严格了。用家长的话说是：孩子送到潍坊渤海实验学校家长更放心了。

 

　　从来就没有什么岁月静好，只是有人为我们负重前行。在“不忘初心，牢记使命”主题教育实践活动中，王亮正在用自己的实际行动，兑现入党誓言，换来校园平安，让学校成立师生最安全的避风港。他无愧先锋党员称号！（山东潍坊渤海实验学校）