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用行动让校园成为师生最安全的避风港——党员先锋 王亮

浏览: 来源:山东法制传媒网
  山东法制传媒网:(孙洪文)根据潍坊滨海区社会事业局党委安排,王亮同志于2019年9月份到潍坊渤海实验学校担任副校长,分管学校安全工作。自接受这项工作以来,他始终坚持“安全第一,生命至上”的原则,牢固树立安全发展理念,从师生人身安全和学校财产安全出发,主动作为,积极担当,做过细工作,带领全体师生,规避和化解安全风险,得到广大师生和社会各界的一致肯定。
 
  加强制度建设。无规矩不成方圆。潍坊渤海实验学校是一所九年一贯制寄宿学校,外来务工子女、农村子女较多,从这一实际出发,该同志修订完善了《岗位安全责任制》《安全值班管理规定》《外来人员出入管理办法》《保安工作规范》《消防人员管理规范》《日常安全隐患排查办法》等一系列安全工作规章制度,要求师生严格遵守制度,避免安全事故发生。定期召开保安人员会议、值班人员会议、校车人员会议、食堂人员会议,强调校园是我家,平安靠大家。我的安全我负责,别人安全我有责。明确责任要求,细化责任管理,让大家做到安全警钟长鸣。
 
  落实责任担当。制度的生命力在于落实,该同志从严从细狠抓各项安全工作的落实,持续发力、持之以恒、久久为功。一是利用全体教师会、办公例会等形式,对全体教师进行安全教育培训,进一步统一思想,强化了安全意识。二是落实“一岗双责”工作要求,学校与级部、班级、教师等签订校园安全责任书,明确各自安全责任,落实职责分工,给学校所有教职工压实安全责任,打通安全工作的最后一公里。三是建立工作定期通报制度,督促工作落实。制度制定的再好,不抓落实等于一纸空文,为让各项安全制度落实到位,该同志身体力行,率先垂范,勇于担当,不怕得罪人,对安全工作落实不到位的个人(部门)进行严厉批评,不留情面。在学校教师群、学校管理群中,无论是节假日和上班时间,教师都会不定期收到王亮发的安全工作提示和安全通报,那一个班级的窗户没有管好、那个人值班没有及时到位、那个班学生就餐有争抢现象等。在周前会上,王亮总是不厌其烦地将一周观察到的安全问题进行通报,让安全问题成为大家关注和讨论的热点问题,用王亮的话就是学校实行定期通报制度,定期通报教师安全管理和落实不到位行为,让大家紧绷安全责任弦。
 
  排查安全隐患。学校建设设施随着时间的推移,电线开始老化、门窗出现破损等问题,这些都能滋生安全隐患。隐患处处有,安全时时记。王亮定期、不定期组织相关人员对学校的用电、校园欺凌、高空坠物、火灾隐患、体育课安全、校车管理、管制刀具等隐患进行排查,发现问题及时进行整改,确保不留安全隐患。老师们发现,一天来到学校最早的王亮是其中之一,他来到潍坊渤海实验学校养成了一个习惯,力争最早到校,到各处转转,看看那个班级管理不到位,那些学生行为不规范,这些记录就成了他发布通报和召开班子会发言的第一手材料,由于他的发言来源于调查,来源于第一现场,所有他的要求更具有说服力。
 
  开展安全演练。为创建“平安校园”,保障学校全体师生生命财产安全和身心健康,维护社会稳定,王亮根据上级教育部门要求并结合学校实际,制定学校“三防”制度。学校定期开展学生防火、防震演练,开展各种形式的师生安全培训,让师生掌握逃生方法和技巧,确保灾难来临之时,规避安全风险,将损失降到最低。学校还开展“安全伴我在校园,我把安全带回家。”让学生将学校学到的安全知识带回家,向家长进行传授,让家长掌握必要的防护知识,让家庭更安全,让学生更幸福。
 
  实施陪伴呵护。潍坊渤海实验学校是九年一贯制寄宿学校,不同年龄学生和寄宿学生给学校管理造成困难,为让学生在校更安全,学校采取陪伴式呵护方式,让学生在校学习和生活不离老师视线、不离老师管理、不离教师教育的“三不离”管理方式。学生生病和外出,必须有班主任和包班教师签条,并由教师亲自送到校门口与家长实行无缝隙对接。
 
  学生接送过程,教师和家长都要签字、备查。学生早上到校要由值班教师迎接并核实到校人数,学生离校由值班教师送到校门口,并亲自将学生送到家中手中,学校真正做到了让学生高高兴兴上学来,平平安安回家去。现在,用领导的话说是:学校安全管理更到位了。用老师的话说是:学校安全管理更严格了。用家长的话说是:孩子送到潍坊渤海实验学校家长更放心了。
 
  从来就没有什么岁月静好,只是有人为我们负重前行。在“不忘初心,牢记使命”主题教育实践活动中,王亮正在用自己的实际行动,兑现入党誓言,换来校园平安,让学校成立师生最安全的避风港。他无愧先锋党员称号!(山东潍坊渤海实验学校)