山东法制传媒网：（戴梅 孟凡倩）“每天午休刷一刷工会公众号，既能看到最新的政策解读，又能看到身边劳模的故事，这种学习不枯燥，咱一线工人也爱看。”近日，山东省邹城市天河科技公司职工小张一边看着手机里的工会短视频，一边和工友们交流。

 

    近年来，邹城市总工会主动顺应媒体深度融合趋势，建强以微信公众号、视频号、抖音号为主体的工会新媒体矩阵，把思想政治引领搬到”指尖”、送进”屏端”。围绕党的创新理论、最新政策法规和职工关心的热点话题，用职工听得懂的语言、愿意看的形式开展分众化传播，让主流声音既有”意义”又有”意思”。

 

    如何让思政教育从”文件语”变成”家常话”？邹城市总工会给出的答案是：让身边人讲身边事。依托新媒体平台策划推出”劳模工匠风采”“劳动者故事汇”等系列原创短视频，把镜头对准车间班组、项目工地和新就业群体，讲述职工立足岗位创新创造的奋斗历程，用沾着泥土、冒着热气的真实故事打动职工、引领职工，唱响职工思想教育的”主旋律”。同时开设线上职工学堂、直播宣讲等互动栏目，推动政策宣传、技能培训与思想教育有机融合，实现服务职工与引领职工同频共振。

 

    “以全总优秀平台征集活动为激励，互学互鉴、相互促进，新媒体阵地建得好，思政引领才能跟得上。”邹城市总工会相关负责人表示，下一步将持续提升新媒体内容原创能力和传播质效，把工会新媒体打造成立足岗位弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的鲜活课堂，引导广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，把思想引领成果转化为推动高质量发展的职工力量。（山东省邹城市总工会）