山东法制传媒网：近年来，德州市夏津县委组织部认真贯彻党员教育培训工作要求，坚持把党员教育师资队伍建设作为提升党员教育工作的重要抓手，聚焦“选育管用”四个环节重点发力，着力打造政治坚定、结构合理、业务精良的师资库，不断提升党员教育培训工作的质量。

 

　　坚持“选”字为基，优中选优建好师资队伍。为满足不同领域不同群体党员教育培训需求，夏津县坚持“素质优良、规模适当、机构合理、专兼结合”的原则，公开从全县党员领导干部、县委党校讲师、基层党组织书记、优秀共产党员、部门业务骨干、榜样人物、驻村干部、法律工作者等各领域中组建数量相对稳定的县级师资库，授课内容涵盖政治理论、革命传统、形势政策、经济社会、工作实务、榜样事迹等6大门类，建强一批讲得透、干得实、留得住的优秀党员教育师资。

 

　　坚持“育”字为实，提技赋能提升教学能力。以开展镇街党校“牵手行动”活动为契机，将优秀师资有计划地安排到14乡镇（街道）挂钩帮包镇街党校，明确帮包责任和年度重点任务，建立“帮包质量评价”“帮包师资例会”“精品课程评选”等机制，推动讲师沉一线接地气、下基层勤调研，同时落实讲师“试讲”制度，让党员教育讲师在一线历练成长，不断提升授课能力水平。

 

　　坚持“用”字为本，点单式教学促作用发挥。夏津县充分调研党员教育开展情况，着重从“用”上下功夫。坚持按需取用，创新“课程菜单”培训模式，按政治理论类、革命传统类、形势政策类、经济社会类、工作实务类、榜样事迹类将党员教育师资分为6大类。根据“一讲师一课程”要求，每名讲师设计一堂专业课堂，按类别、按质量编制成“课程菜单”下发给各镇街党校，由基层党校“点单式”精准选定需求课程，灵活安排时间，组织党员自主选课参学，切实满足党员差异化、多样化的教育培训需求。

 

　　坚持“管”字为要，全过程管理焕生机活力。严格落实入库师资授课审批备案制及授课帮包评价体系。授课前，由基层党（工）委审核把关讲师授课课件及提纲并报县委组织部审批，严防“低级红”“高级黑”。授课后，基层党（工）委对党员教育讲师进行考评，通过双向参与、动态考核、综合评价，对党员教育师资进行动态管理。对作用发挥明显、贡献突出的受聘讲师进行宣传表彰，对达不到党员教育培训要求的及时进行调整，确保师资库的整体质量。